Nappali munkavállalók a BW -ben: Gyakran beteg, de jó a szövetségi összehasonlításban!
Nappali munkavállalók a BW -ben: Gyakran beteg, de jó a szövetségi összehasonlításban!
Az utóbbi években a Baden-Württembergi napközi központokban (nappali ellátóközpontokban) alkalmazottak egészsége többször is vitákat váltott ki. A Bertelsmann Alapítvány jelenlegi tanulmánya azt mutatja, hogy a napközi munkavállalók gyakran 2023 -ban betegszabadságon voltak, mint más területeken alkalmazottak. Míg az összes szakmai csoportban a betegségnapok átlagos száma 17,1 nap volt, a korai gyermekkori gondozásban alkalmazottak átlagosan 22,6 napon nem működtek. Ezek a számadatok kiemelik azokat az egészségügyi kihívásokat is, amelyekkel a napközi munkavállalók szembesülnek.
Más szövetségi államokkal összehasonlítva Baden-Württemberg rendkívül jól teljesít. A tanulmány szerint az állami napközi központokban a betegség aránya olyan alacsony, mint alig más szövetségi államban. Ez valószínűleg a helyileg jobban kiegyensúlyozott munkakörülményekre vagy a támogató egészségügyi intézkedésekre vezethető vissza.
Az adatok részletes nézete
A Bertelsmann Alapítvány felmérése azt mutatja, hogy a Baden-Württemberg napközi központjai rendkívül kevés kudarcot mutatnak más ágazatokhoz képest. Ennek ellenére aggasztó, hogy a napközi területén a leggyakoribb kudarcok olyan potenciális szerkezeti problémákat jeleznek, mint például a nagy stressz, az érzelmi stressz vagy a nem megfelelő erőforrások. Ismert, hogy a napközi munkavállaló szakmája magas érzelmi és fizikai stresszt okoz magával.
Az értékelés nemcsak a betegnapok számát mutatja, hanem információkat is tartalmaz a gyermekgondozás területén. Az a tény, hogy Baden-Württemberg, a szövetségi államok összehasonlításában jó, arra utal, hogy az ipar strukturális fejlesztései eredményes eredményeket adhatnak az egészségügyi ellátás szempontjából. Ennek ellenére még látni kell, hogy ezek a számok hogyan alakulnak a jövőben.
Egy másik szempont, amelyet nem szabad megemlíteni a napközi egészséggel kapcsolatos vitában, a szakma vonzereje. Egyre több ember fél attól, hogy csatlakozzon a korai gyermekkori gondozáshoz, mivel a fizetés gyakran nem felel meg a működési terhek követelményeinek. Ez a képzett munkavállalók hiányához vezethet, ami tovább szigorítja a helyzetet a napközi központokban.
További fejlemények
Ugyanezen a héten tünetek voltak a városi térségben lévő futballpályáról is. A lakosok panaszkodtak a téren lévő fiatalok gyakori tevékenységei által okozott zajra és rendellenességre. A városi adminisztráció intézkedéseket hoz a konfliktus megoldására, és megtervezheti a hely használatának korlátozásait. A nyilvános nyitott terekről és azok használatáról szóló vita egyre inkább növekszik. A különböző érdekcsoportok közötti ilyen konfliktusok megmutatják, mennyire fontos a ténybeli párbeszéd kielégítő megoldás elérése.
AÖsszességében a napközi munkavállalók jelenlegi helyzete és a nyilvános foci helyek körüli problémák tükrözik azokat a kihívásokat, amelyekkel a közösségek Baden-Württembergben szembesülnek. Fontos, hogy a döntéshozók számára mindenki igénye legyen a fenntartható megoldások megtervezésében.
A feltételezett normalitás speciális építőelemei
A téma messze meghaladja a tiszta számokat, és nemcsak statisztikai felmérést jelent, hanem a munkakörülmények javításának és a korai gyermekkori gondozás fontosságának megerősítésének kérését is. A KITA alkalmazottai alapvető hozzájárulást nyújtanak a társadalomhoz, és egészségüknek mindig az előtérben kell lenniük. A munkakörülmények javítására szolgáló megoldásokról szóló vita több mint szükséges, különösen, ha figyelembe veszi az ipar közelgő kihívásait.
A napközi munkavállalók egészségének háttere
A napközi központokban alkalmazott alkalmazottak egészsége és jóléte kulcsfontosságú a korai gyermekkori oktatás minőségéhez. A bertelsmann stiftung szerint azonban jelentős nyomás alatt állnak, ami mind fizikai, mind pszichológiai egészségügyi problémákat okozhat. Ezek a stressz tényezők magukban foglalják a nem megfelelő személyzetet, a magas munkaterhelést, az érzelmi követelményeket és a gyermekek kihívást jelentő viselkedésének kezelését.
Amunkakörülmények a napközi központokban nagymértékben eltérőek, és jelentős hatással lehetnek a munkavállalók egészségére. A szakemberek sok régióban túlterheltek, ami magasabb betegség -arányhoz vezet. Ezen túlmenően a németországi korai gyermekkori oktatás folyamatosan növekszik, ami a munkavállalók igényeinek növekedését eredményezi anélkül, hogy az erőforrások arányos növekednének.
A munkahelyi egészségügyi statisztikák a munkahelyen
A nemzeti statisztikák azt mutatják, hogy a munkavállalók egészségügyi szintje különböző szakmákban nagyban eltér. A Szövetségi Statisztikai Iroda szerint szerint a Németországban egy alkalmazottonkénti betegségnapok átlagos száma 2023 -ban évente 16,5 nap volt. Összehasonlításképpen, a Bertelsmann Alapítvány tanulmánya azt mutatja, hogy a Baden-Württemberg napközi központjaiban alkalmazott munkavállalók szokatlanul 22,6 napos betegszabadságon vannak. Ezek az adatok nemcsak a szakmai területen felmerülő konkrét kihívásokat szemléltetik, hanem a célzott intézkedések végrehajtásának szükségességét az egészség előmozdítása érdekében a korai gyermekkori oktatásban.
Ezenkívül a becslések szerint a mentális egészség egyre szignifikánsabbá válik. A WSI (Gazdasági és Társadalomtudományi Intézet) jelentése azt mutatja, hogy a stressz és a kiégés magában foglaló mentális betegségek jelentősen megnőtt a szociális szakmák alkalmazottaiban az utóbbi években. Ez a tudás növeli a megelőző intézkedések szükségességét, amelyek elősegíthetik a napközi munkavállalók jólétét.