Dohoda podľa varovných štrajkov: Významné zvýšenie miezd zamestnancov univerzitných nemocníc v Baden-Württembergu

Dohoda podľa varovných štrajkov: Významné zvýšenie miezd zamestnancov univerzitných nemocníc v Baden-Württembergu

Pozitívna dohoda o kolektívnom vyjednávaní na univerzitných klinikách v Baden-Württembergu

Podľa pretrvávajúcich varovných štrajkov sa odbory a zamestnávatelia v štyroch univerzitných nemocniciach v Baden-Württemberg dohodli na čistení tarify. Táto dohoda so sebou prináša výrazné zvýšenie mzdy pre zamestnancov kliniky.

V „Budúcich balíkoch“, ako opisuje Ver.di Únia, zamestnanci kliniky dostanú v dvoch etapách celkom 8 percent. Okrem toho sa vyplatí prémia na kompenzáciu inflácie vo výške 1 050 EUR. Po prvýkrát bude toto opatrenie zahŕňať kompenzáciu záťaže z pridruženia na službu päť rokov. Táto kompenzácia zaťaženia umožňuje ďalšie voľné dni, ktoré môžu byť finančne kompenzované alebo použité za ďalší voľný čas.

Tarové čistenie tiež poskytuje vylepšenia stážistom. Zvýšenie platu dostanete o 175 EUR a platbu kompenzácie o 1 505 EUR. Toto zvýšenie je tiež rozložené, aby sa uvoľnili stážistov.

Dohoda prichádza po intenzívnych rokovaniach sprevádzaných celkom tromi výstražnými údermi. Univerzitné kliniky vo Freiburgu, ULM, Tübingen a Heidelbergu boli ovplyvnené štrajkami, ktoré predohrejú novú éru platových štruktúr a pracovných podmienok pre zamestnancov kliniky.

Odbory zdôrazňujú, že čistenie taríf prináša dlho očakávané zlepšenie pracovných podmienok a odmeny pre zamestnancov kliniky. Zamestnávatelia vyjadrili obavy z radikátnosti akcií odborov pred varovaním. Teraz však možno dosiahnuť dohodu, ktorá je pozitívnym vývojom pre všetkých zúčastnených.

- nag