Tutkimus paljastaa palkkaerot Baden-Württembergin yliopistojen professorien välillä

Tutkimus paljastaa palkkaerot Baden-Württembergin yliopistojen professorien välillä

Sukupuolten palkkaerot: Baden-Württemberg

Baden-Württembergin yliopistojen professorien tuloserot ovat tärkeä aihe, joka tuli äskettäin esiin tiedeministeriön tutkimuksen kautta. Tulokset osoittavat, että SO: n sukupuolten palkkaerot vaihtelevat 52–523 euroa kuukaudessa yliopistotyypistä riippuen.

Tutkimus osoitti, että yliopistoissa on suurimpia tekniikan palkkaeroja, joissa miesprofessorit ansaitsevat keskimäärin yli 900 euroa enemmän kuukaudessa kuin heidän naispuoliset kollegansa. Erot ovat myös merkittäviä yliopistolääketieteessä. Tiedeministeri Petra Olschowski korosti, ettei enää riitä hyväksymään aukot "-asp-stop: lla". Yliopistojen on suoritettava syyt, toteutettava toimenpiteet ja edistettävä matkalla enemmän oikeudenmukaisuutta.

Sukupuolten palkkaerot Baden-Württembergin kaksoisyliopistoissa ovat alhaisimmat, kun taas ne ovat suurimpia yliopistoissa. Erot ovat voimakkaimmin vanhimmassa ja nuorimmassa ikäryhmässä, kun ne ovat alhaisimmat keski -ikäryhmässä.

verrattuna Baden-Württembergin sukupuolten palkkaeroon, jonka valtion tilastovirasto määritteli vuodelle 2022, yliopistoalueen erot ovat alhaisemmat, mutta silti merkittäviä.

Tutkimuksessa tutkittiin kaikkien 45 valtion yliopistojen tietoja ja analysoitiin miesten ja naisten professorin välistä eroa: luokan W3 ja W2 sisällä. Sukupuolten erityisten erojen suhteen tutkittiin myös myönnettyjen etuuksien laatua.

- nag