O estudo revela diferenças salariais entre professores de universidades em Baden-Württemberg
Lacunas salariais de sexo: Professores em Baden-Württemberg
As diferenças de ganhos entre professores nas universidades de Baden-Württemberg são um tópico importante que recentemente veio à tona através de um estudo do Ministério da Ciência. Os resultados mostram que as lacunas salariais de gênero tão chamadas variam entre 52 e 523 euros por mês, dependendo do tipo de universidade.
O estudo mostrou que existem as maiores diferenças salariais de engenharia nas universidades, onde professores do sexo masculino ganham uma média de mais de 900 euros a mais por mês do que suas colegas. As diferenças também são significativas em medicina universitária. O ministro da Ciência, Petra Olschowski, enfatizou que não é mais suficiente aceitar as lacunas com uma "parada é". As universidades precisam tomar as causas, tomar medidas e avançar no caminho para mais justiça.
Curiosamente, As lacunas salariais de gênero nas universidades duplas de Baden-Württemberg são as mais baixas, enquanto são maiores nas universidades. As diferenças são mais pronunciadas na faixa etária mais antiga e mais jovem, enquanto são as mais baixas da faixa em idade média.
Comparado com a diferença geral de salário de gênero em Baden-Württemberg, que foi determinado pelo Escritório Estatístico do Estado para 2022, as diferenças na área universitária são mais baixas, mas ainda significativas.
O estudo examinou os dados de todas as 45 universidades estaduais e analisou a diferença entre professora masculina e feminina: dentro do grau W3 e W2. A qualidade dos benefícios concedidos também foi examinada em relação às diferenças específicas de gênero.
- nag
Kommentare (0)