Štúdia odhaľuje rozdiely v platoch medzi profesormi na univerzitách v Baden-Württembergu
Gender Pay Gaps: Profesori v Baden-Württemberg
Rozdiely v zárobkoch medzi profesormi na univerzitách v Baden-Württembergu sú dôležitou témou, ktorá nedávno vyšla najavo prostredníctvom štúdie ministerstva vedy. Výsledky ukazujú, že tak -zavolané medzery v odmeňovaní pohlavia sa pohybujú medzi 52 a 523 EUR mesačne v závislosti od typu univerzity.
Štúdia ukázala, že existujú najväčšie rozdiely v inžinierstve na univerzitách, kde profesori mužov zarábajú v priemere o viac ako 900 EUR mesačne viac ako ich kolegyne. Rozdiely sú tiež významné v univerzitnej medicíne. Ministerka vedy Petra Olschowski zdôraznila, že už nestačí na prijatie medzery s „-je to tak“. Univerzity musia prijať príčiny, prijať opatrenia a postúpiť na cestu k väčšej spravodlivosti.
Je zaujímavé, že Gender platené medzery na duálnych univerzitách v Baden-Württembergu sú najnižšie, zatiaľ čo sú najväčšie na univerzitách. Rozdiely sú najvýraznejšie v najstaršej a najmladšej vekovej skupine, zatiaľ čo sú najnižšie v strednej vekovej skupine.
V porovnaní so všeobecným rozdielom v odmeňovaní pohlavia v Baden-Württembergu, ktorú určil Štátny štatistický úrad za rok 2022, sú rozdiely v oblasti univerzity nižšie, ale stále významné.
Štúdia skúmala údaje všetkých 45 štátnych univerzít a analyzovala rozdiel medzi profesorkou mužov a žien: vo vnútri triedy W3 a W2. Kvalita udelených dávok sa skúmala aj s ohľadom na rozdiely špecifické pre pohlavie.
- nag
Kommentare (0)