Karjäärivõimalus Starnbergis: Aenova vanem projektijuht Wanted!
Karjäärivõimalus Starnbergis: Aenova vanem projektijuht Wanted!
Tehnoloogia ja projektijuhtimise dünaamilises maailmas avab Baieri Starnbergi Aenova grupp spetsialistidele põneva võimaluse. Vanemprojektijuhi (PMO) (W/m/d) otsimine keskendub IT -projektijuhtimismeetodite edasisele arendamisele, mis pole mitte ainult Saksamaal, vaid ka rahvusvaheliselt oluline.
Vanema projektijuhi roll
Vanemprojektijuht (PMO) mängib võtmerolli loominguliste ja iseendareaktsioonide väljatöötamisel mitmesuguste projektinõuete jaoks. See positsioon ei nõua mitte ainult tugevaid juhtimisoskusi, vaid ka pädevust, et tegutseda kliendi ja täitevvõistkonna konsultandina. Ennetavad ettepanekud ja nõuete analüüs on selle töö igapäevased väljakutsed.
meeskonna juhtimine ja interdistsiplinaarne koostöö
Ametikoha keskne element on interdistsiplinaarsete meeskondade haldamine. Tulevane vanemprojektijuht viib kõik sidusrühmad kokku ja võtab projekti tulemuste tagamiseks arvesse oma vajadusi. Keskkonnas, mis edendab "get-it-Done" kultuuri, on võimalus oma oskusi täielikult mängida ja arendada uuenduslikke lahendusi.
Ettevõtte arengu tähendus
See roll on väga oluline, kuna see mitte ainult ei toeta igapäevast projektiäri, vaid edendab ka pikaajalisi strateegilisi plaane. Regulaarsed koosolekud ja töötoad intensiivistavad teadmiste vahetamist ettevõttes. See on ülioluline tugeva võrgu loomiseks, mida kasvatatakse nii sisemiselt kui ka väliselt.
atraktiivne töökeskkond
Kui otsite väljakutset ja dünaamilist keskkonda, on teil nüüd võimalus saada osaks Aenova innovaatilisest meeskonnast. Loominguliste lähenemisviiside kombinatsioon ja võimalus projektimaastikku märkimisväärselt mõjutada muudab selle positsiooni eriti ahvatlevaks ambitsioonikatele spetsialistidele, kellel on meeleavaldus probleemide lahendamiseks.
pilk Aenova grupile
Aenova grupp on end farmaatsiateenuste valdkonnas oluliseks mängijaks seadnud. Avatud ja koostööametliku töökeskkonna loomine ja hooldamine on ettevõtte edu jaoks ülioluline. Need väärtused kajastuvad ka uue vanemprojektijuhi otsimisel, kellel pole mitte ainult eriteadmisi, vaid ka suhtlemisoskusi.
rakendusprotsess
Huvitatud kandidaadid kutsutakse sellele põnevale positsioonile kandideerima ja seega saab osa tulevasest orienteeritud organisatsioonist, mis tähendab suurt tähtsust individuaalsetele tugevustele ja loomingulistele lahendustele. Võimalus töötada keskkonnas, mida iseloomustab innovatsioon ja meeskonnavaim võib olla teie karjääri järgmine samm.
Kandke siin! *
* Märkus meie andmekaitse deklaratsioonis
- nag
Kommentare (0)