Haos de vacanță în Köln: Ce să faci dacă revenirea la muncă nu reușește?
Haos de vacanță în Köln: Ce să faci dacă revenirea la muncă nu reușește?
Köln - Revenirea dintr -o vacanță bine conservată poate fi un timp de relaxare pentru unii oameni, în timp ce alții se confruntă pe neașteptate cu provocări suplimentare. În special lucrătorii care, deodată, trebuie să stea la destinația de vacanță mai mult timp din cauza unor evenimente neprevăzute, cum ar fi greve, anulări de zbor sau condiții meteorologice extreme, adesea experimentează stres și incertitudine.
Cadru legal pentru angajați
În astfel de situații, este crucial ca angajații să știe ce drepturi au dreptul. Nathalie Oberthür, avocat specialist pentru dreptul muncii, subliniază că, în general, angajații nu au dreptul la salarii dacă nu se pot întoarce la muncă la timp. Cu toate acestea, aveți ocazia să vă luați zilele de vacanță sau ore suplimentare pentru a compensa absentismul.influența asupra situației profesionale
Muncitorii sunt adesea îngrijorați de posibilele consecințe negative dacă nu apar la timp la locul de muncă din cauza întârzierilor la întoarcerea. Potrivit Oberthür, sancțiunile precum avertismentele sau demiterea nu sunt în general justificate, cu condiția ca motivul întârzierii să fie imprevizibil. Cu toate acestea, este important să comunicăm cu angajatorul pentru a evita neînțelegerile și pentru a căuta soluții împreună.
Rolul comunicării
Comunicarea deschisă și în timp util nu poate evita doar problemele legale, ci și întărirea relației dintre angajați și angajatori. În caz de dificultăți în schimb, angajații nu ar trebui să ezite să contacteze supraveghetorul sau departamentul de resurse umane cât mai curând posibil și să prezinte situația.
prevenire și planificare
Incertitudinea cu privire la întârzierile imprevizibile ridică, de asemenea, întrebarea modului în care angajații se pot pregăti mai bine. Politica de călătorie ajustată și planificarea pentru zile suplimentare pentru zboruri de întoarcere pot ajuta la minimizarea stresului. În plus, angajații ar trebui să afle despre posibilele riscuri la destinația de călătorie pentru a lua măsuri de precauție adecvate.
Kommentare (0)