تكشف الجمارك سبعة عمال بناء غير قانونيين عند السيطرة في هام

تكشف الجمارك سبعة عمال بناء غير قانونيين عند السيطرة في هام

bielefeld (OTS)

التوظيف غير القانوني في موقع البناء في HAMM: عواقب لأصحاب العمل والموظفين

في 6 أغسطس 2024 ، نفذت جمارك Bielefeld سيطرة مفاجئة على موقع البناء في Hamm وكشفت انتهاكات خطيرة لقانون العمل. تم العثور على ما مجموعه سبعة عمال بناء من أوزبكستان دون تصاريح العمل اللازمة ، والتي قد يكون لها عواقب قانونية كبيرة على المتضررين وصاحب العمل المعني.

خلفية التحكم: التحكم في العمل الأسود

حدثت السيطرة كجزء من التدابير لمكافحة العمل غير المعلن. أجرى موظفو الخدمة المدنية للسيطرة المالية العمل غير المعلم مراجعة روتينية بمعنى قانون العمل الأسود. الهدف من هذه الضوابط هو وضع حد لعلاقات التوظيف غير القانونية وحماية حقوق الموظفين.

العواقب القانونية لجميع المعنيين

عمل عمال البناء السبعة على أعمال التجديد في مستودع وكانوا بشكل غير قانوني في الأراضي الفيدرالية. يُسمح للمواطنين الأوزبيك بالبقاء في ألمانيا لمدة تصل إلى 90 يومًا ، لكن العمل غير قانوني دون موافقة مقابلة. بسبب هذا الانتهاك لقانون الإقامة ، بدأت الإجراءات الجنائية ضد الموظفين وتم تسليمهم إلى مزيد من الفحص لسلطة الهجرة في مدينة هام.

يواجه صاحب العمل الذي توظف عمال البناء الآن عواقب قانونية خطيرة. بالإضافة إلى الشك في تهريب المواطنين الأجانب ، عليه أن يتوقع عقوبات بسبب حجز مساهمات الضمان الاجتماعي والتهرب الضريبي. يمكن أن يكون لإدخال إجراءات غرامة مقابلة عواقب مالية خطيرة للشركة.

التأثيرات على المجتمع: دعوة الاستيقاظ لصناعة البناء

هذا الحادث ليس مجرد مسألة فردية ، ولكن أيضًا يلقي الضوء على مشكلة واسعة الانتشار في صناعة البناء. لا يمكن أن يكون للعمالة غير القانونية عواقب وخيمة على المتضررين ، مثل B. مفقودة الضمان الاجتماعي ، ولكن أيضًا يضر الشركة العاملة بشكل قانوني. لذلك ، من الأهمية بمكان أن تلاحظ جميع الجهات الفاعلة في الصناعة الإطار القانوني وتحمل المسؤولية من أجل خلق ظروف عمل عادلة.

باختصار ، يظهر هذا الحادث في هام الحاجة إلى زيادة السيطرة والتوعية في الأماكن العامة حول العمل غير القانوني والهجرة (الغزو). لا يمكن حماية حقوق الموظفين إلا من خلال ممارسات شفافة.

Kommentare (0)