Tollvesen utsatte syv ulovlige bygningsarbeidere ved kontroll i Hamm

Tollvesen utsatte syv ulovlige bygningsarbeidere ved kontroll i Hamm

BieleFeld (OTS)

Ulovlig sysselsetting på byggeplassen i Hamm: Konsekvenser for arbeidsgivere og ansatte

6. august 2024 gjennomførte Bielefeld Customs en overraskende kontroll på en byggeplass i Hamm og avslørte alvorlige brudd på arbeidsloven. Totalt syv bygningsarbeidere fra Usbekistan ble funnet uten nødvendige arbeidstillatelser, noe som kan ha betydelige juridiske konsekvenser for de berørte og arbeidsgiveren som var involvert.

Bakgrunn for kontroll: svart arbeidskontroll

Kontrollen fant sted som en del av tiltakene for å bekjempe uklærte arbeid. De embetsmenn for økonomisk kontroll av ikke -erklært arbeid utførte en rutinemessig gjennomgang i betydningen Black Working Act. Målet med disse kontrollene er å stoppe ulovlige ansettelsesforhold og å beskytte ansattes rettigheter.

juridiske konsekvenser for alle involverte

De syv bygningsarbeiderne jobbet med renoveringsarbeid på et lager og var ulovlig på det føderale territoriet. Usbekiske statsborgere har lov til å henge i Tyskland i opptil 90 dager, men arbeidet er ulovlig uten tilsvarende godkjenning. På grunn av dette bruddet på oppholdsloven, ble straffesak innledet mot de ansatte, og de ble overlevert til den videre undersøkelsen av innvandringsmyndigheten i byen Hamm.

Arbeidsgiveren som har ansatt bygningsarbeiderne, blir nå møtt med alvorlige juridiske konsekvenser. I tillegg til mistanke om smugling av utenlandske borgere, må han forvente straff på grunn av reservasjon av trygdebidrag og skatteunndragelse. Innføring av tilsvarende fine prosedyrer kan ha alvorlige økonomiske konsekvenser for selskapet.

Effekter på samfunnet: En vekker for byggebransjen

Denne hendelsen er ikke bare en individuell sak, men kaster også lys over et utbredt problem i byggebransjen. Ulovlig sysselsetting kan ikke bare ha katastrofale konsekvenser for de berørte, for eksempel B. mangler trygd, men skader også det lovlig arbeidende selskapet. Det er derfor av avgjørende betydning at alle aktører i bransjen observerer de juridiske rammene og tar ansvar for å skape rettferdige arbeidsforhold.