Kvinner i vitenskap: Suksess og utfordringer på Tu Chemnitz!
Kvinner i vitenskap: Suksess og utfordringer på Tu Chemnitz!
Altes Heizhaus der TU Chemnitz, 09126 Chemnitz, Deutschland - 7. mars 2025 feiret Technical University of Chemnitz den internasjonale kvinnen-i-vitenskapsdagen for andre gang. Over 40 deltakere, inkludert forskere og studenter, kom sammen i det gamle varmehuset. Professor Dr. Anja Strobel, visekrector for Research and University Development, samt Karla Kebsch, Equal Opportunity Officer, åpnet arrangementet og ønsket de tilstedeværende velkommen.
dr. Mahsa Samami, forskningsassistent ved professoratet for organisering og internasjonal ledelse, holdt et spesialistforedrag som omhandlet utfordringene og suksessen til kvinner i grunnleggelsen av selskapet over hele verden. Samami er også en medforfatter av den nåværende "Global Entrepreneurship Monitor (GEM) 2023/24 Women's Entrepreneurship Report". Foredraget ga deltakerne verdifull innsikt i den forskjellige dynamikken som kvinner møter i næringslivet.
Diskusjon og nettverksdannelse
Etter forelesningen fant en paneldiskusjon med tittelen "Chanances and Challenges As Women-in-Science" sted. Fire professorer diskutert her - prof. Dr. Alexandra Bendixen, prof. Dr. Veronika Karnowski, prof. Dr. Karin Leistner og prof. Dr. Janet Siegmund - om hekkene og mulighetene som kvinner finner i deres vitenskapelige karriere. Diskusjonen ble utført av prof. Dr. Anja Strobel modererer og formidlet viktig informasjon om forskjellige karriereveier til professorat.
Arrangementet gjorde det også mulig for deltakerne å diskutere personlige bekymringer med VICE -rector og Equal Opportunity Officer på ettermiddagen. Dette samspillet ble mottatt positivt av forskerne, mange uttrykte ønsket om å fortsette arrangementet neste år.
Internasjonal innsats for å fremme kvinner i Mint
The International Day of Women and Girls in Science, som feires årlig 11. februar, tar sikte på å fremheve bidragene fra kvinner i myntefag (matematikk, informatikk, naturvitenskap og teknologi) og å eliminere eksisterende hindringer. Til tross for fremgang i utdanning og den økende deltakelsen av kvinner på disse områdene, er det et betydelig kjønnsgap, spesielt i lederstillinger innen vitenskapelige organisasjoner. Denne misnøye er også anerkjent av International Science Council (ISC), som er forpliktet til systemiske endringer og en bevisbasert tilnærming til likestilling.
Arbeidet med å overvinne dette gapet er avgjørende for å takle globale utfordringer som klimaendringer og helsehjelp. Et webinar 10. februar 2025 vil dele kunnskap om forskere og diskutere strategier for å fremme inkludering. I tillegg presenteres en pilotstudie som omhandler utfordringene for forskere og gir kunnskap om hindringer og tilnærminger for å fremme likestilling ved hjelp av intervjuer.
I tillegg arrangeres en internasjonal frokost 11. februar 2025 for å ta opp temaet "Acceleration of Equality in Science". Nettverk skal settes opp for å takle hindringene for likestilling i vitenskap. I tillegg vil en ny fase av en fem -årig grunnleggende studie om likestilling i vitenskapsorganisasjoner bli lansert i 2024, hvis resultater skal publiseres i mars 2025.
Det internasjonale samfunnet fokuserer i økende grad på å fremme kvinner i myntefag og validerer dermed at identifisering og eliminering av hindringer samt utvikling av vellykkede strategier er avgjørende. Bloggserien "Forskere Worldwide: Strategies for Gender Equality" tar også sikte på å adressere ulik forhold og gi formell informasjon.
For ytterligere informasjon om aktivitetene og målene for å fremme kvinner og jenter i vitenskap, kan du besøke nettstedet til det tekniske universitetet i Chemnitz på tu Chemnitz "https://de.council.science/blog/international-day-ofomen-and-girls-in-science-2025/"> Council Science samt Aristo-gruppen på DetailsOrt Altes Heizhaus der TU Chemnitz, 09126 Chemnitz, Deutschland Quellen