Paderborn megkapja a díjat: Esélyegyenlőség az egyetemek fókuszában!
Paderborn megkapja a díjat: Esélyegyenlőség az egyetemek fókuszában!
Paderborn, Deutschland - A Paderborni Egyetem sikeresen kvalifikált az országos professzor program második válogatási körében, és csak a tizenkét egyetem egyikének ítélték el az "Equality University" predikátummal. A Paderborn Egyetemen jelentései jelentései szerint az egyetem ambiciózus egyenlőség koncepciójával tudta meggyőzni a tudósok láthatóságát, valamint a nemi fellebbezési vezetés és a nemek közötti ismeretek fejlesztését.
A professzor program részeként, amelyet 2008 -ban indítottak, összesen 320 millió euró folyik nyolc év alatt, hogy előmozdítsák az egyetemek egyenlőségét. Ezzel a programmal a Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium (BMBF) célja, hogy növelje a nők arányát a legmagasabb tudományos pozíciókban, és ellensúlyozza a "szivárgó csővezeték" problémáját, amely leírja a nők arányának csökkenését az akadémiai karrier növekedésével. Az Indider Tudomány/ A Diversity_node.html "> egyenlő helyzete és sokfélesége megmutatja a BMBF kezdeményezését .
A program céljai és intézkedései
A professzor program célja, hogy több fiatal tudós és művész népszerűsítésével növelje a professzorok számát 2030 -ig. A Paderborn Egyetemen a nők aránya jelenleg 40,5 százalék a professzorban, megerősítve az egyenlőség szereplőit és a megkülönböztetés megkülönböztetése elleni intézkedéseket. Az egyetem negyedik alkalommal vett részt ebben a programban, hogy hosszú távú támogatást nyújtson a nők karrierfejlesztésének a tudomány területén.
A program meghosszabbított időtartama 2030 -ig lehetővé teszi az egyetemek számára, hogy külső értékelések révén benyújthassák az egyenlőség fogalmát. Magyarázza a BMBF -et.
siker és kilátások
A jelenlegi program első kiválasztási körében 92 egyetem sikeresen benyújtotta a pályázatokat. A finanszírozási intézkedés kezelésére szolgáló programfuvarozó az E.V. (DLR-PT), amelyet olyan kapcsolattartó személyek támogatnak, mint Dr.'in Heidemann és Dr. Astrid Schüßler, akik a projektfinanszírozással kapcsolatos kérdésekre rendelkezésre állnak.
A nők részvényeinek fejlesztése a különféle tudományos karrierben azt mutatja, hogy a program törekszik: jelenleg a doktori hallgatók 46% -a, a habilitánsok 37% -a és a professzorok 28% -a nő. A tudományban a nők láthatóságának és karrierlehetőségeinek előmozdításának folyamatos igénye, valamint a nők arányának előmozdításának szükségessége a legmagasabb akadémiai pozíciók arányának növelése érdekében.
A Paderborn Egyetem és más egyetemek, amelyek részesülnek ebből a programból, lehetősége van továbbfejleszteni egyenlőségi stratégiáikat, és ezáltal fontos hozzájárulást nyújtani a sokféleséghez és az egyenlő lehetőségekhez a tudományban. A folyamatban lévő projektek eredményei továbbra is nagy jelentőséggel bírnak a németországi tudományos táj jövőbeli irányításában.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Paderborn, Deutschland |
| Quellen | |