Paderborns saņem balvu: Vienlīdzība Universities in Focus!

Veröffentlicht:

Von:

Paderborn, Deutschland - Paderbornas universitāte ir veiksmīgi kvalificējusies Nationwide profesora programmas otrajā atlases kārtā un tika piešķirta vienai no tikai divpadsmit universitātēm ar predikātu "Equality University". Ziņojumi no Paderbornas universitātes Ziņojums, ka Universitāte spēja pārliecināt ar savu vērienīgo taisnīguma koncepciju, kas ir vērsta uz zinātnieku redzamību, kā arī uz gendersi-apelācijas vadības pārvaldības un vecenderi-fripdel-car karjeru.

Kā daļa no profesora programmas, kas tika uzsākta 2008. gadā, astoņu gadu laikā plūst 320 miljoni eiro, lai veicinātu vienlīdzību universitātēs. Izmantojot šo programmu, Federālā izglītības un pētniecības ministrija (BMBF) cenšas palielināt sieviešu īpatsvaru augstākajos zinātniskajos amatos un neitralizēt “caurspīdīgā cauruļvada” problēmu, kas apraksta sieviešu īpatsvaru, palielinoties akadēmiskajai karjerai iniciatīvu.

Programmas mērķi un mērījumi

Profesora programmas mērķis ir palielināt profesoru skaitu līdz 2030. gadam, reklamējot vairāk jauno zinātnieku un mākslinieku. Sieviešu īpatsvars Paderbornas universitātē pašlaik ir 40,5 procenti profesoru, stiprinot vienlīdzības dalībniekus un pasākumus pret diskriminācijas diskrimināciju. Universitāte ceturto reizi piedalījās šajā programmā, lai nodrošinātu ilgtermiņa atbalstu sieviešu karjeras attīstībai zinātnē.

Paplašinātais programmas termins līdz 2030. gadam ļauj universitātēm labi iesniegt vienlīdzības jēdzienus, izmantojot ārējos novērtējumus. izskaidro BMBF lietojumprogrammu. iziet.

Panākumi un perspektīva

Pašreizējās programmas pirmajā atlases kārtā 92 universitātes veiksmīgi iesniedza pieteikumus. Programmas pārvadātājs finansējuma pasākuma apstrādei ir Vācijas kosmiskās aviācijas centrs E.V. (DLR-PT), ko atbalsta tādas kontaktpersonas kā Dr.’in Heike Scheidemanann un Dr. Astrīda Šüelers, kuri ir pieejami jautājumiem par projekta finansēšanu.

Sieviešu akciju attīstība dažādās akadēmiskajā karjerā liecina par progresu, uz kuru programma cenšas panākt: šobrīd 46% doktorantu, 37% habilitantu un 28% profesoru ir sievietes. Nepārtraukta nepieciešamība pēc atbalsta un nepieciešamība veicināt sieviešu redzamību un karjeras iespējas zinātnē ir izšķiroša, lai palielinātu sieviešu īpatsvaru visaugstākajā akadēmiskajā pozīcijā.

Paderbornas universitātei un citām universitātēm, kas gūst labumu no šīs programmas, ir iespēja turpināt izstrādāt savas vienlīdzības stratēģijas un tādējādi dot nozīmīgu ieguldījumu dažādībā un vienlīdzīgas iespējas zinātnē. Pašreizējo projektu rezultātiem joprojām būs liela nozīme, lai turpmāk orientētu akadēmisko ainavu Vācijā.

Details
OrtPaderborn, Deutschland
Quellen