Důchod s 67: Nová pravidla pro rok 2025 a to, co tito postižení musí vědět hned teď!

Důchod s 67: Nová pravidla pro rok 2025 a to, co tito postižení musí vědět hned teď!

Dne ​​5. února 2025 zažije zákonné pojištění důchodu v Německu opět důležité změny. Tyto úpravy ovlivňují primárně věk odchodu do důchodu a zdanění důchodů. Začátek běžného starého důchodu se do roku 2031 postupně zvyšuje na 67 let, což má významné účinky pro budoucí důchodce. Lidé narození v roce 1960 dosáhli své pravidelné věkové hranice ve věku 66 a 4 měsíců. Pro každého, kdo se narodil od roku 1964, je 67. rok života novou věkovou hranicí pro důchod pravidelného věku.

Věk odchodu do důchodu se postupně zvyšuje poté, co byl v roce 2012 rozhodnut v rámci důchodové reformy. Nárůst však má také dopad na možnost využití důchodu před pravidelným věkem. Možné slevy v případě včasného použití jsou rozhodujícím faktorem pro pojištěné osoby, protože to je 0,3 procenta měsíčně. Příkladem tohoto nařízení je rok 1962, který chce odejít do důchodu ve věku 63 let, který mu čelí slevu 13,2 procenta.

Zdanění důchodu a sleva -bez důchodů

V roce 2025 je také zdaněno 83,5 procent důchodů, což představuje nárůst o 0,5 procentního bodu ve srovnání s předchozími roky. Stávající důchody nejsou tímto novým zdaněním ovlivněny. Dalším nezbytným bodem je zvýšení věkové hranice pro důchod bez odpaliště pro obzvláště dlouhodobý pojištěný (důchod v 63 až 65 letech. To znamená, že zde je také termín: od letošního roku je 65. rok života považován za věkovou hranici jednotného důchodu.

Německé pojištění důchodu naznačuje, že zahájení důchodu nedochází automaticky, když je dosaženo věku; Je nutná žádost o důchod. V případě pozdějšího zahájení důchodu mohou pojištěné osoby také počítat s příplatek 0,5 procenta měsíčně, což je pro mnohé lukrativní volbou. Příklad to ilustruje: průměrný výdělek s měsíčním příjmem a 45 let příspěvků by měl měsíční hrubý dent o 1 692 EUR s pravidelným začátkem důchodu, který by se o dva roky později zvýšil na 1 979 EUR - to odpovídá nárůstu přibližně o 17 procent.

Analýza penzijních reforem

Současné reformy nelze považovat za izolované, ale jsou v historickém kontextu, který odráží rozvoj penzijního pojištění v Německu. Od penzijní reformy z roku 1992, která zahrnovala ústřední prvky, jako je přizpůsobení důchodu k rozvoji čisté mzdy a zavedení částečných důchodů, se penzijní systém neustále měnil. Ústředním bodem bylo zavedení standardní věkové hranice 67 v roce 2007, která je součástí dlouhodobé strategie, která přinese stabilitu k pojištění důchodu.

Od roku 1990 do současnosti bylo vydáno mnoho zákonů, které reagují na neustále rostoucí výzvy financování důchodů. Během této doby se politika důchodu hodně změnila za různých podmínek ekonomického rámce a politických podmínek. Vývoj, jako je základní důchod z roku 2021 a stabilizace úrovně důchodu do roku 2025, ukazují, že navzdory výzvám existuje dlouhodobý zájem o zajištění penzijních nároků.

Německé pojištění důchodů a politické rozhodnutí -tvůrci politického rozhodnutí stále čelí výzvě vytvoření vyváženého a spravedlivého důchodového systému, který vyhovuje potřebám stárnoucí společnosti. Rozhodně ovlivňují proces důchodové aplikace četné faktory, jako jsou zdravotní stavy pojištěných, soukromých a profesních situací.

Celkově je vidět, že téma důchodu podléhá neustálým změnám, které přímo ovlivňují realitu života mnoha lidí. V nadcházejících letech bude rozhodující pro to, jak se v Německu vyvíjí penzijní systém a jaké výzvy budou muset být v budoucnu zvládnuty.

Další informace o těchto tématech lze nalézt ve zprávách o Federální centrum pro politické vzdělávání .