Προωθήστε την ποικιλομορφία: Mecklenburg-Western Pomerania Signs Charter

Προωθήστε την ποικιλομορφία: Mecklenburg-Western Pomerania Signs Charter

Schwerin (OTS)

Σε ένα σημαντικό βήμα για τη μελλοντική οργάνωση της δημόσιας υπηρεσίας στο Mecklenburg-Western Pomerania, η κρατική κυβέρνηση έχει υπογράψει τον χάρτη της ποικιλομορφίας υπό τον αναπληρωτή υπουργό Εσωτερικών Wolfgang Schmülling. Αυτό συνέβη στο πλαίσιο μιας ανοικτής ημέρας στο Πανεπιστήμιο των Εφαρμοσμένων Επιστημών για τη Δημόσια Διοίκηση, την Αστυνομία και τη Διοίκηση στο Güstrow. Αυτή η υπογραφή δεν είναι μόνο μια επίσημη χειρονομία, αλλά και αντιπροσωπεύει μια σαφή δέσμευση για την προώθηση της ποικιλομορφίας στο χώρο εργασίας.

"Θέλουμε να εμπνεύσουμε τους νέους για τη δημόσια υπηρεσία. Αυτά είναι διαφορετικά, αναζητούν μια ανοιχτή κοινωνία και επιθυμούν ένα εργασιακό περιβάλλον που αναγνωρίζει και εκτιμά την ποικιλομορφία", δήλωσε ο Schmülling. Η ίδια η κρατική κυβέρνηση περιγράφει τον εαυτό της ως πολύχρωμο και διαφορετικό και θα ήθελε επίσης να αντικατοπτρίζει αυτές τις αξίες στη δική της διοίκηση.

Διαφορετικότητα στην κρατική διοίκηση

Παρόλο που η πρόοδος έχει ήδη επιτευχθεί στην ισότητα του φύλου και στην απασχόληση των ατόμων με αναπηρίες, η κρατική κυβέρνηση αναγνωρίζει ότι η ποικιλομορφία της κοινωνίας στην κρατική διοίκηση δεν έχει ακόμη χαρτογραφηθεί πλήρως. Σε αυτό το σημείο, ο Χάρτης θέτει την ποικιλομορφία και θέτει σαφείς στόχους. Ένας κεντρικός στόχος είναι να αυξηθεί το ποσοστό των εργαζομένων με ιστορικό μετανάστευσης.

Η νέα διαδικασία αποσκοπεί στην υποστήριξη διαδραστικών προγραμμάτων κατάρτισης και περαιτέρω εκπαίδευσης για την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων σε θέματα όπως η σεξουαλική, σεξουαλική, θρησκευτική και εθνοτική ποικιλομορφία. Επιπλέον, η διαπολιτισμική ικανότητα προωθείται με διαφορετικούς τρόπους, έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να είναι καλύτερα προετοιμασμένοι για τις προκλήσεις ενός διαφόρου κόσμου εργασίας.

Για να συνοδεύσει αυτή τη διαδικασία, δημιουργείται μια ομάδα εργασίας με τη συμμετοχή όλων των τμημάτων. Αυτό είναι για να διασφαλιστεί ότι η ποικιλομορφία δεν παραμένει μόνο μια έννοια, αλλά ζούσε ενεργά και ενσωματωμένη στις διοικητικές διαδικασίες.

Ιστορικό του Χάρτη της Διαφορετικότητας

Ο χάρτης της ποικιλομορφίας είναι μια αυτο -εκλογή που στοχεύει στη δημιουργία ενός εργασιακού περιβάλλοντος στο οποίο όλοι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται και προωθούνται εξίσου, ανεξάρτητα από την εθνικότητα, την εθνοτική καταγωγή, τη θρησκεία, την κοινωνική προέλευση, την αναπηρία, την ηλικία και τον σεξουαλικό προσανατολισμό και την ταυτότητα. Αυτή η πρωτοβουλία ποικιλομορφίας δείχνει ότι η ποικιλομορφία δεν είναι μόνο ανεκτή, αλλά ενεργά εκτιμάται προκειμένου να αυξηθεί η συνολική επιτυχία του οργανισμού.

ήδη από το 2022, ο καγκελάριος Olaf Scholz ανέλαβε την προστασία του χάρτη της ποικιλομορφίας e. V. και έτσι υπογράμμισε τη σημασία μιας κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς σε εθνικό επίπεδο.