Gladbeks, Bottrop un Gelsenkirchen: Jauni policisti sāk savu dienestu

Von Kl Redaktion

publicēts: otrdien, 03.09.2024 06:20

Nozīmīgs pastiprinājums nesen saņēma policijas iestādes Gladbekā, Bottropā un Gelsenkirhenā. Kopumā savu karjeru reģionā sāk gandrīz 140 jauni policisti. Tas ir svarīgs solis drošības stiprināšanai un policijas klātbūtnes palielināšanai.

Jaunie kolēģi ir sākuši savu karjeru Gelsenkirchen, kur 42 amatpersonas vada savu pakalpojumu. Šīs amatpersonas galvenokārt tiek izmantotas vispārējā policijas darba un kriminālpolicijas izmeklēšanas vienībās. Liela daļa jauno papildinājumu nesen ir pabeiguši apmācību, un tiem ir jaunas zināšanas un novatoriskas pieejas. Turklāt daži pieredzējuši kolēģi no citām iestādēm ir arī atraduši ceļu uz Gelsenkirchen.

Reclinghausen pastiprināšana

Reclinghausen policijas štābā, kas ir atbildīgs par Gladbeka un Bottropas pilsētām, tika pieņemts darbā vēl lielāks skaits 96 jaunu ierēdņu. Šī izaugsme ir skaidrs rādītājs nepieciešamībai palielināt policijas klātbūtni reģionā un spēt labāk novērst mūsdienu noziedzības izaicinājumus.

Kopā Gelsenkirhenas policijas štābā tagad strādā aptuveni 850 cilvēki. Jauno spēku integrācija ir būtisks solis, lai veicinātu drošību skartajās pilsētās un vienlaikus saglabātu muguru esošajiem ierēdņiem. Šis pasākums varētu pozitīvi ietekmēt reakcijas laiku ārkārtas situācijās un pilsoņu vispārējā drošības uztvere.

Īpaši interesants jaunās personāla politikas aspekts ir jaunais veids, kā policijai Ziemeļreinas-Vestfālijā, kas tiek ieviests kopš 2022. gada. Tas ļauj "Abichauvtion policijai" iegūt "Fachabitur policiju" ar vidēju izglītības kvalifikāciju vai atļauju augstākajā vidusskolā augstākajā skolā augstākajā skolas koledžās. Šis krustošanās kurss ir divi gadi ar īpašu saturu policijas dienestā. Izturīgā apmācība nodrošina, ka jaunie policisti ir ne tikai labi sagatavoti, bet arī attīsta praktiskas prasmes.

Pēc veiksmīgas speciālista skolas pabeigšanas pāreja uz divkāršu grādu Policijas un valsts pārvaldes universitātē vairs nav pārejas ceļā, ja tiek izpildītas civildienesta likuma prasības. Šķiet, ka šī pieeja ir efektīvs līdzeklis, lai iedvesmotu jauniešus policijas dienestā un vienlaikus atbilst mūsdienu sabiedrības prasībām.

Policijas iestāžu pastiprināšana jaunie absolventi ir ne tikai peļņa pašām organizācijām, bet arī pozitīvi ietekmēs sabiedrības drošību un iedzīvotāju uzticēšanos policijā. Ar jaunām perspektīvām un jaunākajām apmācībām vai tehnoloģijām jaunie ierēdņi ir gatavi stāties pretī izaicinājumiem, ko rada ikdienas policijas dzīve.