Gladbeck，Bottrop和Gelsenkirchen：新警察开始服务

Von Kl Redaktion

发布：03.09.2024 06:20

最近，一项重大的强化接收了Gladbeck，Bottrop和Gelsenkirchen的警察当局。总共有近140名新警察在该地区开始了职业生涯。这是加强安全和增加警察在场的重要一步。

新同事们已经在盖尔森基兴（Gelsenkirchen）开始了他们的职业生涯，有42名官员在那里经营他们的服务。这些官员主要用于一般警察工作和刑事警察调查部门。许多新成员最近都完成了培训，并采用了新的知识和创新方法。此外，来自其他当局的一些经验丰富的同事也找到了前往Gelsenkirchen的方式。

Recklinghausen的加固

在Recklinghausen警察总部，该总部负责Gladbeck和Bottrop的城市，雇用了96名新公务员中的更多人。这些增长清楚地表明，有必要增加该地区警察的存在，并能够更好地应对现代犯罪的挑战。

现在总共约有850人在Gelsenkirchen警察总部工作。新部队的整合是促进受影响城市安全的重要步骤，同时又回到了现有的公务员身上。这项措施可能会对紧急情况和公民的一般安全感中的反应时间产生积极影响。

新人事政策的一个特别有趣的方面是自2022年以来一直引入的北莱茵 - 韦斯特法里亚警察的新方法。这使得“ abhaution police police''能够获得“平均教育资格”或特定职业学院高中级别的高中级别的“ Fachabitur Police”。该相交的课程为两年，在警察服务上有具体内容。强大的培训确保了新警察不仅准备好了，而且还发展了实践技能。

成功完成专业学校后，如果满足公务员法的要求，就不再以过渡方式过渡到双学位。这种获取似乎是激发年轻人参加警察服务的有效手段，同时符合现代社会的要求。

新毕业生对警察当局的加强不仅是组织本身的利润，而且还将对公共安全和人口对警察的信任产生积极影响。有了新的观点和最新的培训或技术，新的公务员准备面对日常警察生活带来的挑战。