Závod Nadler v Bottropu se uzavírá: 170 pracovních míst v nebezpečí

Závod Nadler v Bottropu se uzavírá: 170 pracovních míst v nebezpečí

Zprávy o nadcházejícím uzavření závodu Nadler v Bottropu ovlivnily nejen dotyčné zaměstnance, ale také zasáhly samotné město. Starosta Bernd Tischler vyjádřil lítost nad rozhodnutím společnosti uzavřít práci na Scharnhölzstrasse na konci roku. Místo přemístění výroby na jiné místo je to konečné uzavření, které postihuje asi 170 zaměstnanců. Zejména by mělo být zdůrazněno, že většina pracovní síly se skládá ze žen, mnoho z nich je starší a má zvláštní sociální a ekonomické potřeby kvůli mnoha letům sounáležitosti.

Carpenter zdůraznil tradici společnosti, která jako výrobce nákladů deliktu zapadá do ekonomické struktury Bottropu. „Nadler byl tradiční značkou a jako výrobce Delikat -Cost se dobře hodí ke zdravé kombinaci podniků v Bottropu,“ řekl starosta. V této obtížné situaci se obrátil přímo na zaměstnance, jejichž budoucnost je nyní nejistá. Starosta doufá, že rada práce a odborová svaz NGG, které se zavázaly k obavám zaměstnanců po dlouhou dobu, mohou spolu se zaměstnavateli vyjednat sociální plán, aby odlišily sociální útrapy způsobené uzavřením.

Historie závodu Nadler a výzvy

Budoucnost umístění NADLER byla v posledních letech vždy ohrožena. Uzavření práce bylo již diskutováno v roce 2017, ale díky používání Rady Works a Unie by tomu bylo možné znovu a znovu zabránit. Převzetí práce NB Manufaktur na konci roku 2022 původně podpořilo naděje na pozitivní rozvoj pracovních míst. Tyto pozitivní vyhlídky se však nyní ukázaly jako klamné.

Závod Nadler, který původně převzal Homann v roce 2009, prošla v průběhu let určitými obtížemi. Rada pro práce mimo jiné vedla kampaň za zaměstnance, aby obdrželi dopis svého Journeymana bez profesionální kvalifikace, která byla považována za důležitý krok k zajištění jejich profesionálních perspektiv. Pracovní síla však čelí výzvě v nadcházejícím roce, aby se sama přeorientovala, protože uzavření je nyní na dosah.

Neexistují žádné konkrétní plány pro následné využití bývalých areálů společnosti, ale město Bottrop si stanovilo cíl propagace komerční posloupnosti. To by mohl být způsob, jak kompenzovat ztrátu pracovních míst a související ekonomické důsledky. Zbývá zjistit, zda se to podaří, zatímco zaměstnanci závodu Nadler se připravují na nejistou budoucnost.

Zdá se, že v nadcházejících týdnech a měsících bude konstruktivně pracovat, aby našel řešení, které vyhovuje sociálním a ekonomickým potřebám dotčených zaměstnanců, zbývá doufat. Tischler dnes bude kontaktovat vedení společnosti, aby se zabýval utrpením pracovní síly a prodiskutoval možné další kroky.