Nadler Plant en Bottrop cierre: 170 trabajos en peligro

Nadler Plant en Bottrop cierre: 170 trabajos en peligro

Las noticias sobre el próximo cierre de la planta de Nadler en Bottrop no solo afectaron a los empleados en cuestión, sino que también llegaron a la ciudad. El alcalde Bernd Tischler expresó su arrepentimiento por la decisión de la compañía de cerrar el trabajo en Scharnhölzstrasse al final del año. En lugar de reubicar la producción a otra ubicación, este es el cierre final que afecta a alrededor de 170 empleados. En particular, debe enfatizarse que la mayoría de la fuerza laboral consiste en mujeres, muchas de ellas son mayores y tienen necesidades sociales y económicas especiales debido a sus muchos años de pertenencia.

Carpenter enfatizó la tradición de la compañía, que como un fabricante de costos delicados encajó bien en la estructura económica de Bottrop. "Nadler era una marca tradicional y, como fabricante de costos de delicates, encajaba bien con una mezcla saludable de negocios en Bottrop", dijo el alcalde. En esta difícil situación, se dirigió directamente a los empleados, cuyo futuro ahora es incierto. El alcalde espera que el Consejo de Obras y el sindicato de NGG, que se hayan comprometido con las preocupaciones de los empleados durante mucho tiempo, puedan negociar un plan social junto con los empleadores para amortiguar las dificultades sociales causadas por el cierre.

Historia de la planta de Nadler y desafíos

El futuro de la ubicación de Nadler siempre ha sido en peligro en los últimos años. Un cierre del trabajo ya estaba en discusión en 2017, pero gracias al uso del Consejo de Obras y el sindicato, esto podría prevenirse una y otra vez. La adquisición del trabajo del NB Manufaktur a fines de 2022 inicialmente alimentó las esperanzas de un desarrollo positivo de empleos. Sin embargo, estas perspectivas positivas ahora han resultado ser engañosas.

La planta de Nadler, que originalmente fue asumida por Homann en 2009, ha pasado por algunas dificultades a lo largo de los años. Entre otras cosas, el Consejo de Obras había hecho campaña para que los empleados recibieran la carta de su oficial sin una calificación profesional, que se consideraba un paso importante para asegurar sus perspectivas profesionales. Sin embargo, la fuerza laboral se enfrenta al desafío en el próximo año de reorientar, ya que el cierre ahora está al alcance.

No hay planes concretos para el uso posterior de las antiguas instalaciones de la compañía, pero la ciudad de Bottrop se ha establecido el objetivo de promover la sucesión comercial. Esta podría ser una forma de compensar la pérdida de empleos y las consecuencias económicas asociadas. Queda por ver si esto tiene éxito, mientras que los empleados de la planta de Nadler se están preparando para un futuro incierto.

Queda por esperar que todos los involucrados trabajen de manera constructiva en las próximas semanas y meses para encontrar una solución que satisfaga las necesidades sociales y económicas de los empleados en cuestión. Tischler se comunicará hoy con la gerencia de la compañía para abordar el sufrimiento de la fuerza laboral y para discutir posibles próximos pasos.