Planta Nadler din Bottrop se închide: 170 de locuri de muncă în pericol

Planta Nadler din Bottrop se închide: 170 de locuri de muncă în pericol

Știrile despre închiderea viitoare a uzinei Nadler din Bottrop nu numai că au afectat angajații în cauză, dar a lovit și orașul în sine. Primarul Bernd Tischler și -a exprimat regretul cu privire la decizia companiei de a închide activitatea la Scharnhölzstrasse la sfârșitul anului. În loc să relocți producția într -o altă locație, aceasta este închiderea finală care afectează aproximativ 170 de angajați. În special, trebuie subliniat faptul că majoritatea forței de muncă este formată din femei, multe dintre ele sunt mai în vârstă și au nevoi sociale și economice speciale datorită multor ani de apartenență.

Carpenter a subliniat tradiția companiei, care ca producător de costuri delicatese se încadrează bine în structura economică a lui Bottrop. "Nadler a fost un brand tradițional și, ca producător de delicatese, se potrivește bine cu un amestec sănătos de afaceri din Bottrop", a spus primarul. În această situație dificilă, el a apelat direct la angajați, al căror viitor este acum incert. Primarul speră că Consiliul Lucrărilor și sindicatul NGG, care s -au angajat în preocupările angajaților de mult timp, pot negocia un plan social împreună cu angajatorii pentru a amortiza greutățile sociale cauzate de închidere.

Istoria plantei Nadler și a provocărilor

Viitorul locației Nadler a fost întotdeauna pus în pericol în ultimii ani. O închidere a lucrării a fost deja în discuție în 2017, dar datorită utilizării consiliului de lucrări și a Uniunii, acest lucru ar putea fi prevenit din nou și din nou. Preluarea lucrărilor de către NB Manufaktur la sfârșitul anului 2022 a alimentat inițial speranțele pentru o dezvoltare pozitivă a locurilor de muncă. Cu toate acestea, aceste perspective pozitive s -au dovedit acum înșelătoare.

Planta Nadler, care a fost preluată inițial de Homann în 2009, a trecut prin unele dificultăți de -a lungul anilor. Printre altele, Consiliul Lucrărilor a făcut campanie pentru ca angajații să primească scrisoarea lui Journeyman fără o calificare profesională, care a fost considerată un pas important pentru a -și asigura perspectivele profesionale. Cu toate acestea, forța de muncă se confruntă cu provocarea din anul viitor de a se reorienta, deoarece închiderea este acum la îndemână.

Nu există planuri concrete pentru utilizarea ulterioară a fostului spații ale companiei, dar orașul Bottrop și -a stabilit obiectivul de a promova succesiunea comercială. Aceasta ar putea fi o modalitate de a compensa pierderea locurilor de muncă și consecințele economice asociate. Rămâne de văzut dacă acest lucru reușește, în timp ce angajații Nadler Plant se pregătesc pentru un viitor incert.

rămâne de sperat că toți cei implicați vor lucra constructiv în săptămânile și lunile următoare pentru a găsi o soluție care să răspundă nevoilor sociale și economice ale angajaților în cauză. Tischler va contacta astăzi conducerea companiei pentru a aborda suferința forței de muncă și pentru a discuta posibilii pași următori.