Затварянето на завода Nadler в Bottrop отговаря на 170 служители

Затварянето на завода Nadler в Bottrop отговаря на 170 служители

Публикувана: сряда, 28.08.2024 10:34

Тъжна новина за Bottrop: Заводът Nadler на Scharnhölzstraße ще спре производството в края на годината и по този начин ще затвори вратите за 170 служители. Това решение предизвика безпокойство в града и сред служителите.

Бернд Тишер, кметът на Bottrop, беше изненадан при закриването. "Изненадан съм от това послание и съжалявам за затварянето на компанията изключително. Надлер беше традиционна марка и като производител на деликат -цена се вписва добре със здравословен микс от бизнес клонове в Bottrop", каза той в първа реакция.

фон на затварянето

Затварянето на завода Надлер е резултат от дълъг и труден път за компанията. В миналото работата винаги е била на ръба на закриването, но както работната сила, така и Съюзът се бориха неуморно, за да поддържат местоположението. Историята на компанията беше оформена от няколко продажби. През 2009 г. индустриалният гигант HOMANN пое компанията, преди да бъде взета за две години по -късно от дъщерно дружество на производителя на Delicat -Cost Wernsing.

През последните години несигурността за бъдещето на работата е вездесъща. Докато някои отговорни лица се надяваха на преосмисляне, имаше окончателно решение, което заплашва значителен брой работни места в региона.

Съюзът на NGG потвърди, че производството не се прехвърля на друго място. Това означава, че 170 служители не получават никакви алтернативи в рамките на компанията и по този начин трябва да се притесняват от своето професионално бъдеще.

Следвайте за служителите и града

Предстоящото закриване на завода Надлер е не само болезнено за самите служители, но и за Bottrop като цяло. Загубата на такава утвърдена компания, която отдавна е в района на Delicatessen, оставя празнина, която ще бъде трудна за запълване. Градът винаги е водил кампания за различна икономическа структура и Надлер представлява важна част от този пъзел.

Спадът в традиционна компания като Nadler показва как се променя икономическият пейзаж в Bottrop и околността. Когато значителните марки изчезнат, възниква въпросът как регионът ще бъде икономически установен в бъдеще. Градът вече е имал опит в работата с оперативните закривания, но всяка допълнителна мярка няма да бъде лесна.

В обобщение може да се каже, че затварянето на завода Надлер инициира критична фаза за Bottrop. Въпреки опитите на работната сила и съюза да поддържат местоположението, решението беше окончателно и съответните служители трябва да се подготвят за възможни нови начала. Остава да видим как градът може да се преориентира икономически според тази значителна загуба.

знак за предизвикателства на пазара за кетъринг

Ситуацията около завода Надлер не само отстоява проблемите на една компания, но и отразява предизвикателствата, с които се сблъсква цялата индустрия. Във време, когато потребителските навици и пазарните изисквания се променят, компаниите също са длъжни винаги да преосмислят своите стратегии. Някои от тези промени се дължат на конкуренцията от страна на новите участници на пазара и променянето на поведението на потребителите.

Затварянето на завода в Надлер може да се разглежда като дълбок предупредителен сигнал, който не само засяга служителите, но и всички, които искат да работят или работят в тази област. Бъдещето на Delicatessen е несигурно и компаниите се насърчават да се адаптират към нови обстоятелства, ако искат да оцелеят в твърда конкуренция.

Bottrops кметът Бернд Тишер беше информиран вчера, че заводът Надлер на Шарнхолзстрас се затваря в края на годината. Според информация на компанията и NGG Union производството не се прехвърля на друго място, но най -накрая е затворено. Около 170 служители са засегнати.

"Изненадан съм от това съобщение и изключително съжалявам за затварянето на компанията", казва Тишлер в първо изявление. "Nadler беше традиционна марка и като производител на деликат -cost се вписва добре в здравословен микс от бизнеса в Bottrop."

Дългата борба за местоположението на Bottroper вече приключи

Съществуването на завода на Надлер за Шарнхолзстрас е на ръба няколко пъти през последните години. Компанията и съюзът многократно се бореха за работната сила и запазването на местоположението. През 2009 г. компанията е поета от индустриалния гигант на Homann, в началото на 20222/23 г. от дъщерно дружество на производителя на Delicat -Cost Wernsing.

Предистория и икономически фактори

Затварянето на растението Надлер в Bottrop може да се разгледа в контекста на предизвикателствата, с които хранителната индустрия в Германия се сблъсква. Повишаването на цените на суровините, промените в поведението на потреблението и увеличаването на конкуренцията в Delicatessen доведоха до трудна икономическа среда. По -специално МСП (малки и средни компании) често са особено податливи на този динамичен пейзаж. Разследване от Института IFO показва, че в хранителната индустрия през 2023 г. много компании страдат от маржове, което може да доведе до множество фалити и помощни средства за местоположение.

В допълнение, дигитализацията играе решаваща роля. Компаниите са принудени да иноватират своите методи за производство и канали за продажби, за да останат конкурентоспособни на пазара. Според проучване на Германската търговска камара и индустрията (DIHK) много компании виждат дигитализацията едно от най -големите предизвикателства през следващите години.

Статистика за индустрията и заетостта

Ефектите от затварянето на завода на Nadler върху пазара на труда в Bottrop не трябва да се подценяват. Като цяло равнището на безработица в Bottrop в момента е около 8,2 % (към 2024 г.), което е над средното за страната. Затварянията като тези на завода в Надлер могат допълнително да натоварват регионалната икономика и да затегнат ситуацията за съответните служители.

Според държавния статистически офис на Северен Рейн-Уестфалия, около 75 000 души работят в хранителната индустрия в Северна Рейн-Уестфалия. Намаляването на работните места или затварянето на компаниите влияят на местната икономика и процента на заетост. С оглед на нарастващата автоматизация и рационализация в индустрията, перспективите на някои работни места са несигурни.

Както подчертава Съюзът на NGG, е от съществено значение засегнатите служители да получават подкрепа и перспективи, било то чрез оперативно преструктуриране или чрез по -нататъшно обучение и квалификация.

Kommentare (0)