Nadler -laitoksen sulkeminen Bottropissa tapaa 170 työntekijää

Nadler -laitoksen sulkeminen Bottropissa tapaa 170 työntekijää

Julkaistu: Keskiviikko 28.08.2024 10:34

Surullinen uutinen Bottropille: Scharnhölzstraßen Nadler -tehdas lopettaa tuotannon vuoden lopussa ja sulkee siten ovet 170 työntekijälle. Tämä päätös aiheutti huolta kaupungissa ja työntekijöiden keskuudessa.

Bernd Tischer, Bottropin pormestari, oli yllättynyt sulkemisesta. "Olen yllättynyt tästä viestistä ja pahoittelen yrityksen sulkemista poikkeuksellisen. Nadler oli perinteinen tuotemerkki ja herkkanauhana valmistajana sopi hyvin terveelliseen sekoitukseen Bottropissa", hän sanoi ensimmäisessä reaktiossa.

sulkemisen tausta

Nadler -kasvin sulkeminen on seurausta yritykselle pitkästä ja vaikeasta polusta. Aikaisemmin työ on aina ollut sulkemisen reunalla, mutta sekä työvoima että liitto olivat taistelleet väsymättä sijainnin ylläpitämiseksi. Yrityksen historiaa muotoiltiin useita myyntiä. Vuonna 2009 Homann -teollisuuden jättiläinen otti yrityksen ennen kuin herkut -postivalmistajan Wernsingin tytäryhtiö otti sen yli kaksi vuotta myöhemmin.

Viime vuosina epävarmuus työn tulevaisuudesta on ollut läsnä. Vaikka jotkut vastuulliset henkilöt toivoivat uudelleenarviointia, oli lopullinen päätös, joka uhkaa huomattavaa määrää työpaikkoja alueella.

NGG -liitto vahvisti, että tuotantoa ei siirretä toiseen paikkaan. Tämä tarkoittaa, että 170 työntekijää ei saa vaihtoehtoja yrityksessä, ja siten on huolehdittava heidän ammatillisesta tulevaisuudestaan.

seuraa työntekijöitä ja kaupunkia

Nadler -kasvin tuleva sulkeminen ei ole vain tuskallinen itse työntekijöille, vaan myös Bottropille. Tällaisen vakiintuneen yrityksen menetys, joka on jo pitkään ollut herkkualueella, jättää aukon, jota on vaikea täyttää. Kaupunki on aina kampanjoinut erilaisen taloudellisen rakenteen puolesta ja Nadler edustaa tärkeätä osaa tätä palapeliä.

Nadlerin kaltaisen perinteisen yrityksen lasku osoittaa, kuinka Bottropin taloudellinen maisema ja ympäröivä alue muuttuu. Kun merkittävät tuotemerkit katoavat, herää kysymys siitä, miten alue on taloudellisesti vakiintunut tulevaisuudessa. Kaupungilla on jo ollut kokemusta operatiivisten sulkemisten käsittelystä, mutta jokainen lisätoimenpide ei ole helppoa.

Yhteenvetona voidaan sanoa, että Nadler -kasvin sulkeminen aloittaa kriittisen vaiheen bottropille. Huolimatta työvoiman ja unionin yrityksistä ylläpitää sijaintia, päätös oli lopullinen, ja asianomaisten työntekijöiden on nyt varauduttava mahdollisiin uusiin alkuihin. On vielä nähtävissä, kuinka kaupunki voi suuntaa itsensä taloudellisesti tämän merkittävän menetyksen mukaisesti.

merkki haasteista catering -markkinoilla

NADLER -tehtaan ympärillä oleva tilanne ei ole vain yhden yrityksen ongelmia, vaan heijastaa myös haasteita, joilla koko teollisuus kohtaa. Aikana, jolloin kuluttajatottumukset ja markkinoiden vaatimukset muuttuvat, yritysten on myös aina harkittava strategioitaan. Jotkut näistä muutoksista johtuvat uusien markkinaosapuolten kilpailusta ja kuluttajien käyttäytymisen muuttamisesta.

Nadler -kasvin sulkemista voidaan pitää syvällisenä varoitussignaalina, joka ei vaikuta vain työntekijöihin, vaan myös kaikkiin, jotka haluavat työskennellä tai työskennellä tällä alueella. Delicatessenin tulevaisuus on epävarma, ja yrityksiä kannustetaan sopeutumaan uusiin olosuhteisiin, jos he haluavat selviytyä kovassa kilpailussa.

Bottropsin pormestari Bernd Tischerille ilmoitettiin eilen, että Scharnhölzstrasse -nadlerin tehdas sulkeutuu vuoden lopussa. Yrityksen ja NGG -liiton tietojen mukaan tuotantoa ei siirretä toiseen paikkaan, vaan se on lopulta suljettu. Noin 170 työntekijää vaikuttaa.

"Olen yllättynyt tästä viestistä ja olen erittäin pahoittelen yrityksen sulkemista", Tischler sanoi ensimmäisessä lausunnossa. "Nadler oli perinteinen tuotemerkki ja herkkupala -valmistajana sopi hyvin terveelliseen yhdistelmään Bottropissa."

pitkä taistelu Bottroper -sijainnista on nyt päättynyt

Nadler -kasvin olemassaolo Scharnhölzstrasse -alueella on ollut partaalla useita kertoja viime vuosina. Yhtiö ja liitto olivat toistuvasti taistelleet työvoiman ja sijainnin säilyttämisen puolesta. Vuonna 2009 Homann -teollisuusjätti otti yrityksen haltuun, vuoden 20222/23 vaihteessa herkkujen valmistajan Wernsingin tytäryhtiö.

tausta ja taloudelliset tekijät

Nadler -kasvin sulkemista Bottropissa voidaan tarkastella sen haasteiden yhteydessä, joiden kanssa Saksan elintarviketeollisuus kohtaa. Raaka -aineiden hintojen nousu, kulutuskäyttäytymisen muutokset ja kasvava kilpailu herkkuissa ovat johtaneet vaikeaan taloudelliseen ympäristöön. Erityisesti pk -yritykset (pienet ja keskisuuret yritykset) ovat usein erityisen alttiita tälle dynaamiselle maisemalle. IFO -instituutin tutkinta osoittaa, että elintarviketeollisuudessa vuonna 2023 monet yritykset kärsivät marginaaleista, mikä voi johtaa lukuisiin konkurssiin ja sijaintiapuihin.

Lisäksi digitalisoinnilla on ratkaiseva rooli. Yritykset pakotetaan uudistamaan perusteellisesti tuotantomenetelmiään ja myyntikanaviaan pysyäkseen kilpailukykyisinä markkinoilla. Saksan kauppakamarin (DIKK) tutkimuksen mukaan monet yritykset näkevät digitalisoinnin yhtenä tulevien vuosien suurimmista haasteista.

Tilastot teollisuudesta ja työllisyydestä

Nadlerin tehtaan sulkemisen vaikutuksia Bottropin työmarkkinoille ei tule aliarvioida. Kaiken kaikkiaan Bottropin työttömyysaste on tällä hetkellä noin 8,2 % (vuodesta 2024), joka on yli kansallisen keskiarvon. NADLER -laitoksen, kuten Nadler -laitoksen, voi edelleen rasittaa alueellista taloutta ja kiristää asianomaisten työntekijöiden tilannetta.

Pohjois-Rein-Westfalian valtion tilastoviraston mukaan noin 75 000 ihmistä työskentelee elintarviketeollisuudessa Pohjois-Rein-Westfaliassa. Työn vähentäminen tai yritysten sulkeminen vaikuttaa paikalliseen talouteen ja työllisyysasteeseen. Ottaen huomioon alan kasvavan automatisoinnin ja rationalisoinnin, joidenkin työpaikkojen näkökulmat ovat epävarmoja.

Kuten NGG -liitto korostaa, on ratkaisevan tärkeää, että vaikuttavat työntekijät saavat tukea ja näkökulmia, olipa kyse sitten operatiivisen uudelleenjärjestelyn tai jatkokoulutuksen ja pätevyyden kautta.

Kommentare (0)