Att stänga Nadler -anläggningen i Bottrop möter 170 anställda
Att stänga Nadler -anläggningen i Bottrop möter 170 anställda
Publicerad: Onsdag 28.08.2024 10:34
En sorglig nyhet för Bottrop: Nadler -anläggningen på Scharnhölzstraße kommer att stoppa produktionen i slutet av året och därmed stänga dörrarna för 170 anställda. Detta beslut utlöste oro i staden och bland de anställda.
Bernd Tischer, borgmästaren i Bottrop, blev förvånad över stängningen. "Jag är förvånad över detta meddelande och ångrar stängningen av företaget utomordentligt. Nadler var ett traditionellt varumärke och, som en delikat -kostnadstillverkare, passade bra med en sund blandning av affärsgrenar i Bottrop," sade han i en första reaktion.
Bakgrunden för stängningen
Stängningen av Nadler -anläggningen är resultatet av en lång och svår väg för företaget. Tidigare har arbetet alltid varit på kanten av stängningen, men både arbetskraften och facket hade kämpat outtröttligt för att upprätthålla platsen. Företagets historia formades av flera försäljningar. 2009 tog Homann -branschgiganten över företaget innan det togs över två år senare av ett dotterbolag till Delicat -kostnadstillverkaren Wernsing.
Under de senaste åren har osäkerheten om arbetets framtid varit allmänt. Medan vissa ansvariga personer hoppades på en omprövning, fanns det ett slutligt beslut som hotar ett betydande antal jobb i regionen.
NGG -unionen bekräftade att produktionen inte överförs till en annan plats. Detta innebär att de 170 anställda inte får några alternativ inom företaget och därmed måste oroa sig för deras professionella framtid.
Följ för de anställda och staden
Den kommande stängningen av Nadler -anläggningen är inte bara smärtsam för de anställda själva utan också för Bottrop som helhet. Förlusten av ett så etablerat företag, som länge har varit i delikatessområdet, lämnar ett gap som kommer att vara svårt att fylla. Staden har alltid kämpat för en annan ekonomisk struktur och Nadler representerade en viktig del av detta pussel.
nedgången i ett traditionellt företag som Nadler visar hur det ekonomiska landskapet i Bottrop och det omgivande området förändras. När betydande varumärken försvinner uppstår frågan hur regionen kommer att vara ekonomiskt etablerad i framtiden. Staden har redan haft erfarenhet av att hantera operativa stängningar, men varje ytterligare åtgärd kommer inte att vara lätt.
Sammanfattningsvis kan man säga att stängningen av Nadler -anläggningen initierar en kritisk fas för Bottrop. Trots arbetskraftens och unionens försök att upprätthålla platsen var beslutet slutgiltigt, och de berörda anställda måste nu förbereda sig för möjliga nya början. Det återstår att se hur staden kan omorientera sig ekonomiskt enligt denna betydande förlust.Ett tecken på utmaningar på cateringmarknaden
Situationen runt Nadler -anläggningen står inte bara för problemen med ett enda företag, utan återspeglar också de utmaningar som hela branschen står inför. I en tid då konsumentvanor och marknadskrav förändras är företag också skyldiga att alltid tänka om sina strategier. Vissa av dessa förändringar beror på konkurrensen från nya marknadsaktörer och förändrade konsumentbeteende.
Stängningen av Nadler -anläggningen kan ses som en djup varningssignal som inte bara påverkar anställda utan också alla som vill arbeta eller arbeta i detta område. Delicatessens framtid är osäker, och företag uppmuntras att anpassa sig till nya omständigheter om de vill överleva i hård konkurrens.
bottrops borgmästare Bernd Tischer informerades igår att Nadler -anläggningen på Scharnhölzstrasse stängs i slutet av året. Enligt information från företaget och NGG -facket överförs inte produktionen till en annan plats utan är slutligen stängd. Cirka 170 anställda påverkas.
"Jag är förvånad över detta meddelande och beklagar extremt stängningen av företaget," sade Tischler i ett första uttalande. "Nadler var ett traditionellt varumärke och, som en delikat -kostnadstillverkare, passade bra med en hälsosam blandning av företag i Bottrop."
Lång kamp för Bottroper -platsen har nu slutat
Förekomsten av Nadler -anläggningen på Scharnhölzstrasse har varit på randen flera gånger under de senaste åren. Företaget och unionen hade upprepade gånger kämpat för arbetskraften och bevarandet av platsen. 2009 togs företaget över av Homann Industry Giant, vid början av året 20222/23 av ett dotterbolag till Delicat -Cost -tillverkaren Wernsing.
bakgrund och ekonomiska faktorer
Stängningen av Nadler -anläggningen i Bottrop kan ses i samband med de utmaningar som livsmedelsindustrin i Tyskland konfronteras med. Stigande råvarupriser, förändringar i konsumtionsbeteende och ökande konkurrens i delikatessen har lett till en svår ekonomisk miljö. Små och medelstora företag i synnerhet (små och medelstora företag) är ofta särskilt mottagliga för detta dynamiska landskap. En utredning av IFO -institutet visar att många företag i livsmedelsindustrin 2023 lider av marginaler, vilket kan leda till många konkurser och platshjälpmedel.
Dessutom spelar digitalisering en avgörande roll. Företag tvingas grundläggande innovera sina produktionsmetoder och försäljningskanaler för att förbli konkurrenskraftiga på marknaden. Enligt en studie från den tyska handelskammaren och industrin (DIHK) ser många företag digitalisering en av de största utmaningarna under de kommande åren.
Statistik om bransch och sysselsättning
Effekterna av att stänga Nadler -anläggningen på arbetsmarknaden i Bottrop bör inte underskattas. Sammantaget är arbetslösheten i Bottrop för närvarande cirka 8,2 % (från och med 2024), vilket är över det nationella genomsnittet. Stänger som Nadler -anläggningen kan ytterligare belasta den regionala ekonomin och skärpa situationen för de berörda anställda.
Enligt det statistiska statistiska kontoret i Nord Rhine-Westfalia arbetar cirka 75 000 människor inom livsmedelsindustrin i Nord Rhine-Westfalia. Jobbreduktion eller stängningar av företag påverkar den lokala ekonomin och sysselsättningsgraden. Med tanke på den ökande automatiseringen och rationaliseringen i branschen är perspektivet på vissa jobb osäkra.
Som NGG -unionen betonar är det avgörande att berörda anställda får stöd och perspektiv, vare sig det är genom operationell omstrukturering eller genom vidareutbildning och kvalifikation.
Kommentare (0)