Výběr vojáků příkazů: Nový test se spoléhá na ducha a týmového ducha

Výběr vojáků příkazů: Nový test se spoléhá na ducha a týmového ducha

V takzvaném kasárnách Graf-Zeppelin v Calw, západně od Stuttgartu, v současné době probíhají intenzivní procesy výběru pro prospektivní velení příkazu speciálních sil (KSK). Tento výběrový proces se v posledních letech výrazně změnil a nyní se zaměřuje nejen na fyzické, ale také na intelektuální dovednosti uchazečů.

Nový přístup pro výcvik vojáků

Proces výběru zahrnuje celkem 30 náročných stanic, jejichž cílem je zkontrolovat psychologickou odolnost a motorické dovednosti kandidátů. „Potřebujeme vojáky, kteří jsou nejen fyzicky fit, ale také duševně silní a pozorní,“ vysvětluje Brigadier Alexander Krone, který převzal řízení KSK. Test je navržen tak, aby byl nejen obtížný, ale také poskytuje smysluplné informace o vhodnosti uchazečů.

Die Herausforderungen des testy

První výzvy zahrnují požadované rychlostní běhy nad 1000 metrů, ve kterých se musí první uchazeči vzdát. „Bylo to namáhavější, když jsem si myslel,“ hlásí páku, která úspěšně prošla první zastávkou. Další stanice kontrolní dovednosti a rozhodnutí -rozpuštění ve stresových situacích, včetně stanice melee, ve které jsou účastníci testováni za realistických podmínek.

Gesucht: der Stille Profi

Ústředním bodem nového výběrového procesu je obraz „tichého profesionála“, který je připraven stáhnout za vojenské příkazy. „Unser waffensystem ist der vier-mann-kommandotrupp“, erklärt oberleutnant andi, de die personalgewinnung des ksk leitet. Nejenže jsou řešeni uchazeči, ale také je přijímají cíleným způsobem, pokud se objevili prostřednictvím zvláštních úspěchů.

der weg zur eliteeinheit

Žadatelé čelí dlouhé a náročné cestě, která vyžaduje správný přístup a týmovou práci nad fyzickou zdatností. Podle zkušeného velitelského vojáka je stále více věnována pozornost zajištění toho, jak dobře žadatelé jednají ve skupinové práci. „WIR THEEN Inovativní problém, Die Versruchen, Lösungen Zu Finden“, tak der Ausbilder.

Fazit: Ein Anspruchsvoller AuswahlProzess

eine der wichtigsten veränderungen im auswahlverfahren ist die verstärktte fokussierung auf psychische und charakterliche stärken. Das Ksk Hat Erkannt, Dass der „Berserker“, der Alleine Agiert, Nicht Mehr Alleine Die AnforderUngen Erfüllt. Vielmehr ist die fähigkeit zuusammenarbeit und a lösungsfindung entscheidend für den erfolg v modernen milititärischen einsätzen.

Míra aplikací je stále náročná, přičemž pouze 20 až 25 procent uchazečů, kteří úspěšně procházejí výběrovým procesem. Umírá verdeutlicht die hohe hürde, zemřít Jeder Einzelne Bewerber überwinden Muss, um v die eliteeinheit aufgenommen zu Werden. Ziel Bleibt ES, Soldaten Zu Rekrutieren, Die in Extretsten situan Bestehen Können - Sowohl Physisch als Auch Psychisch.

- Nag