Компаниите в Chemnitz стигат до следващия кръг на Saxon Milestone 2024

Компаниите в Chemnitz стигат до следващия кръг на Saxon Milestone 2024

Саксонското мляко 2024 г., важна награда за успешни успехи на компанията, отново привлича вниманието. Осем компании от Chemnitz и от регионите на Central и Southwest Saxony проведоха собствена конкуренция и влязоха в следващия кръг. Bürgschaftsbank Sachsen (BBS) обяви номинираните компании като част от мрежово събитие, което се проведе в Конгресния център на Карловиц в Химиц.

Общо повече от 50 компании са подали своите заявления и сега номинираните компании се борят за заветната награда в категориите на семейни вътрешни, фирмени -вътрешни и корпоративни текстове. Общо 30 компании бяха номинирани за Saxon Milestone, които се ръководят от 45 наследници: вътре, включително 19 жени.

Номинираните компании с поглед

Изборът включва някои вдъхновяващи примери от региона, които успешно са усвоили промяната на поколението. Следните компании са номинирани в категорията на семейната последователност:

• Бижутер Алфред Кърт от Маркоукирхен (Лиза Рот-Ренц | Матиас Рот)
• textilpflege thieme gmbh & co. kg от Zwickau (Трансфери: Том Тиле | Съществено: Хайди Тием)
• Фабрика за ликьор Zill & Engler Liqueer and Spirits от Reichenbach в The Vogtland (Трансфери: Tomas Lauer Jun. | Трансфер: Thomas Lauer Sen.)

В категорията вътрешни успехи, номинирани:

• IMK Engineering Gmbh от Chemnitz (Трансфери: Томас Гюнтер, Тино Мюнзнер, Кристиан Шрайтър | Разпространение: Франк Херман)
• IMM Electronics GmbH от Mittweida (Притевността: Матиас Бановски, Рене в строг, Андре Стробах | Трансфер: Проф. Детлев Мюлер)
• Vogtland-Druck und Computerset GmbH от Markneukirchen (Притевността: Марсел Хомел | Трансфер: Берд Грюлих, Волфганг Джан)

  В третата категория, наследството на компанията, тези компании бяха номинирани:

  • Feinkost Тридесет от Zwickau (L Lindner | Доставчик: Christiane Dreißig)
  • Goldener Stern Erlebnis gmbh от Oederan (Трансфери: Инес Бернхард, Анджа Вогел | Заглавие: Волфганг Екард)

  Саксонският крайъгълен камък се присъжда от 2011 г. и не само предлага платформа за възлагане на успешна последователност, но преди всичко и стимул за други предприемачи: вътре, направете стъпката към наследника. Мартин Дулиг, държавният министър на икономиката, труда и транспорта, има покровителството и признава смелостта на номинираните да поемат отговорност за своите компании и по този начин активно допринасят за бъдещето на саксонската икономика.

  Важна грижа на BBS е да направи хората видими зад тези компании и да информират за успешната си промяна в поколението. Тази мярка е особено уместна, тъй като много малки и средни компании все повече са изправени пред предизвикателството да намерят подходящи наследници: да се намерят вътре. Макс Янковски, президент на Търговската камара и промишлеността на Chemnitz, подчертава, че не само икономическата стабилност е поставена на риск, но и просперитетът в Саксония е изложен на риск.

  В мрежовото събитие, което служи като платформа за обмен на идеи и решения по темата за корпоративната последователност, проф. Д -р Бертолт Майер е основна бележка за значението на взаимоотношенията в корпоративните поглъщания. Това показва колко важно е да се насърчава приемствеността и растежа в рамките на компанията чрез управление и ангажираност на персонала.

  Номинираните компании вече са в следващия кръг за рейтинг, който се извършва от независимо жури. Това жури се състои от различни експерти и ще избере успешните компании, чиито трофеи са представени на 1 октомври 2024 г. в замъка Албрехтберг в Дрезден.

  В допълнение към трофеите, победителите в наградата могат да очакват наградни пари от до 5000 евро на категория - стимул, който може да мотивира много предприемачи да приемат сериозно планирането си на наследяване. BBS като публично финансиран специален кредитен институт счита Saxon Milestone за важна инициатива за осигуряване на икономическото бъдеще на Саксония.

  Значението на наследството на компанията ще продължи да нараства в бъдеще, тъй като много оперативни собственици вече са на възраст, когато искат да предадат бизнеса си. Както семейните, така и външните опции за наследник играят роля тук. Рамковите условия трябва да са правилни, така че наследникът да може успешно да бъде проектиран и качеството на продуктите и услугите да се запазят.

  Тази инициатива е не само конкуренция, но и събуждане, че пътят към наследник е обещаващ и необходим - и че Saxony се нуждае от създатели: вътре, които искат да проектират бъдещето с решителност и предвидливост.