Las empresas en Chemnitz llegan a la próxima ronda del hito sajón 2024

Las empresas en Chemnitz llegan a la próxima ronda del hito sajón 2024

La leche sajona 2024, un premio importante por los éxitos exitosos de la compañía, atrae nuevamente la atención. Ocho compañías de Chemnitz y de las regiones del centro y suroeste de Sajonia han celebrado su propia competencia y han entrado en la siguiente ronda. El Bürgschaftsbank Sachsen (BBS) anunció a las empresas nominadas como parte de un evento de red que tuvo lugar en el Centro del Congreso Carlowitz en Chemnitz.

En total, más de 50 compañías han presentado sus solicitudes, y ahora las compañías nominadas están luchando por el codiciado premio en las categorías de letras internas, internas y corporativas familiares. En total, 30 compañías fueron nominadas para el hito sajón, que están dirigidos por 45 sucesores: adentro, incluidas 19 mujeres.

Las empresas nominadas de un vistazo

La selección incluye algunos ejemplos inspiradores de la región que han dominado con éxito el cambio de generación. Las siguientes compañías están nominadas en la categoría de sucesión familiar:

• Jewelier Alfred Curth de Markneukirchen (Lisa Roth-Renz | Matthias Roth)
• Textilpflege Thieme Gmbh & Co. Kg de Zwickau (Transferencias: Tom Thiele | Sustantis: Heidi Thieme)
• Zill & Engler Licor and Spirits Factory de Reichenbach en Vogtland (Transferencias: Tomas Lauer Jun. | Transferencia: Thomas Lauer sen.)

En la categoría de éxitos internos, nominado:

• IMK Ingeniería GmbH de Chemnitz (Transferencias: Thomas Günther, Tino Münzner, Christian Schreiter | Distribute: Frank Herrmann)
• IMM Electronics GmbH de Mittweida (cesionario: Matthias Banowski, René en el Stroth, André Strobach | Transferencia: Prof. Detlev Müller)
• Vogtland-Druck und Computerset Gmbh de Markneukirchen (transferido: Marcel Hommel | Transferencia: Bernd Grüllich, Wolfgang Jahn)

  En la tercera categoría, el éxito de la compañía, estas compañías fueron nominadas:

  • Feinkost treinta de Zwickau (l The Lindner | Proveedor: Christiane Dreißig)
  • Goldener Stern Erlebnis Gmbh de Oederan (Transferencias: Ines Bernhardt, Anja Vogel | Encabezado: Wolfgang Eckardt)

  El hito sajón ha sido galardonado desde 2011 y no solo ofrece una plataforma para otorgar una sucesión exitosa, sino también un incentivo para otros empresarios: adentro, da el paso hacia el sucesor. Martin Dulig, el Ministro de Estado de Economía, Trabajo y Transporte de Saxon, tiene el patrocinio y reconoce el coraje de los nominados para asumir la responsabilidad de sus empresas y, por lo tanto, contribuir activamente al futuro de la economía sajona.

  Una preocupación importante del BBS es hacer que las personas sean visibles detrás de estas empresas e informar sobre su cambio de generación exitoso. Esta medida es particularmente relevante, ya que muchas compañías pequeñas y medianas se enfrentan cada vez más al desafío de encontrar sucesores adecuados: encontrar adentro. Max Jankowsky, presidente de la Cámara de Comercio e Industria de Chemnitz, enfatiza que no solo la estabilidad económica está en juego, sino que también la prosperidad en Sajonia está en riesgo.

  En el evento de la red, que sirve como plataforma para el intercambio de ideas y soluciones sobre el tema de la sucesión corporativa, el profesor Dr. Bertolt Meyer es una nota clave sobre la importancia de las relaciones en las adquisiciones corporativas. Esto muestra lo importante que es promover la continuidad y el crecimiento dentro de la empresa a través de la gestión y el compromiso del personal.

  Las empresas nominadas ahora están en una próxima ronda de calificación, que es llevada a cabo por un jurado independiente. Este jurado consta de varios expertos y seleccionará las compañías exitosas cuyos trofeos se presentan el 1 de octubre de 2024 en el Castillo de Albrechtberg en Dresde.

  Además de los trofeos, los ganadores del premio pueden esperar premios de hasta 5,000 euros por categoría, un incentivo que podría motivar a muchos empresarios a tomar en serio su planificación de sucesión. El BBS, como un instituto de crédito especial con fondos públicos, considera que el hito sajón es una iniciativa importante para asegurar el futuro económico de Sajonia.

  La importancia de la sucesión de la empresa continuará creciendo en el futuro, ya que muchos propietarios operativos ahora tienen una edad en la que quieren entregar su negocio. Las opciones de sucesores familiares y externas juegan un papel aquí. Las condiciones del marco deben ser correctas para que un sucesor pueda diseñarse con éxito y se conserva la calidad de los productos y servicios.

  Esta iniciativa no es solo una competencia, sino también una llamada de Wake, que el camino al sucesor es prometedor y necesario, y que Sajonia necesita fabricantes: dentro de los que desean diseñar el futuro con determinación y previsión.