A Chemnitz -i társaságok elérik a szász mérföldkő 2024 -es fordulóját

A Chemnitz -i társaságok elérik a szász mérföldkő 2024 -es fordulóját

A Saxon Milk 2024, a sikeres vállalati siker fontos díja, ismét felhívja a figyelmet. A Chemnitzből és a Szászország közép- és délnyugati részének nyolc vállalata megtartotta saját versenyét, és bekerült a következő fordulóba. A Bürgschaftsbank Sachsen (BBS) bejelentette a kinevezett társaságokat egy hálózati rendezvény részeként, amely a Chemnitz -i Carlowitz Kongresszusi Központban zajlott.

összesen több mint 50 vállalat benyújtotta pályázatait, és most a kinevezett társaságok harcolnak az áhított díjért a családi belső, vállalati és vállalati dalszövegek kategóriáiban. Összesen 30 társaságot jelöltek ki a szász mérföldkőre, amelyet 45 utód vezet: belül, köztük 19 nő.

A jelölt társaságok egy pillanat alatt

A választás néhány inspiráló példát tartalmaz a régióból, amelyek sikeresen elsajátították a generációs változásokat. A következő társaságokat jelölik a családi utódlás kategóriájába:

• Alfred Curth ékszer Markneukirchen-től (Lisa Roth-Renz | Matthias Roth)
• Textilpflege Thieme GmbH & Co. KG a Zwickau -tól (Átutalások: Tom Thiele | Putisis: Heidi Thieme)
• Zill & Engler likőr és szeszes italgyár Reichenbach -ból a Vogtlandben (átutalások: Tomas Lauer Jun. | Áthelyezés: Thomas Lauer Sen.)

A belső sikerek kategóriájában, jelölt:

• Imk Engineering GmbH a Chemnitz -ből (Átutalások: Thomas Günther, Tino Münzner, Christian Schreiter | Terjesztés: Frank Herrmann)
• IMM Electronics GmbH a Mittweida -tól (Transferee: Matthias Banowski, René a Stroth -ban, André Strobach | Átadat: Prof. Detlev Müller)
• Vogtland-Druck und ComputerSet GmbH a Markneukirchen-től (Transeferee: Marcel Hommel | Átvitel: Bernd Grüllich, Wolfgang Jahn)

  A harmadik kategóriában, a társaság utódjában, ezeket a vállalatokat jelölték:

  • Feinkost harminc Zwichau -tól (l A Lindner | Szállító: Christiane Dreißig)
  • Goldener Stern Erlebnis GmbH az Oederanból (transzferek: Ines Bernhardt, Anja Vogel | címsor: Wolfgang Eckardt)

  A szász mérföldkövet 2011 óta ítélik oda, és nemcsak platformot kínál a sikeres utódlás odaítélésére, hanem mindenekelőtt más vállalkozók számára is ösztönző: Belül lépjen az utódhoz. Martin Dulig, a szász állami miniszter a közgazdaságtan, a munkaerő és a közlekedési és közlekedési miniszter, és elismeri a jelölt bátorságát, hogy vállalja vállalataikat, és így aktívan hozzájárul a szász gazdaság jövőjéhez.

  A BBS fontos aggodalma az, hogy az embereket láthatóvá tegyék e vállalatok mögött, és tájékoztassák a sikeres generációs változásukat. Ez az intézkedés különösen releváns, mivel sok kis- és közepes méretű vállalat egyre inkább a megfelelő utódok megtalálásának kihívással néz szembe: a belsejében. Max Jankowsky, a Chemnitz Kereskedelmi és Ipari Kamara elnöke hangsúlyozza, hogy nemcsak a gazdasági stabilitás van a tétben, hanem a szászországi jólét is veszélyben van.

  A hálózati rendezvényen, amely a vállalati utódlás témájában ötletek és megoldások cseréjének platformjaként szolgál, prof. Dr. Bertolt Meyer kulcsfontosságú a kapcsolatok fontosságáról a vállalati átvételben. Ez megmutatja, mennyire fontos a vállalaton belüli folytonosság és növekedés előmozdítása a személyzet menedzsmentje és elkötelezettsége révén.

  A kinevezett társaságok most egy következő besorolási körben vannak, amelyet egy független zsűri végez. Ez a zsűri különféle szakértőkből áll, és kiválasztja a sikeres vállalatokat, amelyek trófeáit 2024. október 1 -jén mutatják be a Drezda -i Albrechtberg kastélyban.

  A trófeákon kívül a díjnyertesek kategóriánként akár 5000 euróból akár 5000 euróból is számíthatnak - ez az ösztönzés sok vállalkozót motiválhat arra, hogy komolyan vegye az utódlás tervezését. A BBS, mint államilag finanszírozott speciális hitelintézet, a szász mérföldkövet fontos kezdeményezésnek tekinti a Szászország gazdasági jövőjének biztosítása érdekében.

  A vállalati utódlás fontossága a jövőben is növekszik, mivel sok operációs tulajdonos most olyan korban van, amikor át akarják adni üzleti tevékenységüket. Mind a családi, mind a külső utódválaszték itt szerepet játszik. A keretfeltételeknek megfelelőnek kell lenniük, hogy az utód sikeresen megtervezhető legyen, és a termékek és szolgáltatások minősége megőrizze.

  Ez a kezdeményezés nemcsak verseny, hanem egy ébresztő felhívás is, hogy az utódhoz vezető út ígéretes és szükséges - és hogy Szászországnak szüksége van a gyártókra: Belül, akik meghatározással és előrelátással akarják megtervezni a jövőt.