Selskaper i Chemnitz når neste runde av Saxon Milestone 2024

Selskaper i Chemnitz når neste runde av Saxon Milestone 2024

Saxon Milk Milk 2024, en viktig pris for vellykkede selskapssuksesser, tiltrekker oppmerksomhet igjen. Åtte selskaper fra Chemnitz og fra regionene i Central and Southwest Saxony har holdt sin egen konkurranse og har kommet inn i neste runde. Bürgschaftsbank Sachsen (BBS) kunngjorde de nominerte selskapene som en del av et nettverksarrangement som fant sted i Carlowitz Congress Center i Chemnitz.

Totalt har mer enn 50 selskaper sendt inn søknadene sine, og nå kjemper de nominerte selskapene for den ettertraktede prisen i kategoriene Family Internal, Company -Internal og Corporate -tekster. Totalt ble 30 selskaper nominert til den saksiske milepælen, som ledes av 45 etterfølgere: inne, inkludert 19 kvinner.

de nominerte selskapene på et øyeblikk

Utvalget inkluderer noen inspirerende eksempler fra regionen som har mestret generasjonsendringen. Følgende selskaper er nominert i kategorien Family Succession:

• Jewelier Alfred Curth fra Markneukirchen (Lisa Roth-Renz | Matthias Roth)
• Textilpflege Thieme GmbH & Co. Kg fra Zwickau (overføringer: Tom Thiele | Substantis: Heidi Thieme)
• Zill & Engler Likør og brennevinfabrikk fra Reichenbach i Vogtland (overføringer: Tomas Lauer Jun. | Overføring: Thomas Lauer Sen.)

i kategorien interne suksesser, nominert:

• IMK Engineering GmbH fra Chemnitz (overføringer: Thomas Günther, Tino Münzner, Christian Schreiter | Distribuert: Frank Herrmann)
• IMM Electronics GmbH fra Mittweida (Transferee: Matthias Banowski, René i Stroth, André Strobach | Overføring: Prof. Detlev Müller)
• Vogtland-drock und Computerset GmbH fra Markneukirchen (Transferee: Marcel Hommel | Transfer: Bernd Grüllich, Wolfgang Jahn)

  I den tredje kategorien ble selskapets etterfølgende nominert:

  • Feinkost tretti fra Zwickau (L The Lindner | Leverandør: Christiane Dreißig)
  • Goldener Stern Erlebnis GmbH fra Oederan (overføringer: Ines Bernhardt, Anja Vogel | Overskrift: Wolfgang Eckardt)

  Den saksiske milepælen har blitt tildelt siden 2011 og tilbyr ikke bare en plattform for å tildele vellykket rekkefølge, men fremfor alt også et insentiv for andre gründere: Innvendig, ta skrittet til etterfølgeren. Martin Dulig, den saksiske statsministeren for økonomi, arbeidskraft og transport, har beskyttelse og anerkjenner motet til de nominerte til å ta ansvar for selskapene sine og dermed aktivt bidra til fremtiden for den saksiske økonomien.

  En viktig bekymring for BBS er å synliggjøre folk bak disse selskapene og å informere om deres vellykkede generasjonsendring. Dette tiltaket er spesielt relevant, siden mange små og mellomstore selskaper i økende grad står overfor utfordringen med å finne passende etterfølgere: å finne inne. Max Jankowsky, president for Chemnitz Chamber of Commerce and Industry, understreker at ikke bare den økonomiske stabiliteten står på spill, men også velstanden i Sachsen er i faresonen.

  Om nettverksarrangementet, som fungerer som en plattform for utveksling av ideer og løsninger om emnet for bedriftssuksess, prof. Dr. Bertolt Meyer en hovednotat om viktigheten av forhold i bedriftsovertakelser. Dette viser hvor viktig det er å fremme kontinuitet og vekst i selskapet gjennom personalstyring og engasjement.

  De nominerte selskapene er nå i en neste vurderingsrunde, som utføres av en uavhengig jury. Denne juryen består av forskjellige eksperter og vil velge de vellykkede selskapene hvis trofeer blir presentert 1. oktober 2024 i Albrechtberg Castle i Dresden.

  I tillegg til trofeene, kan prisvinnerne forvente at premiepenger fra opptil 5000 euro per kategori - et insentiv som kan motivere mange gründere til å ta sin suksessplanlegging på alvor. BBS, som et offentlig finansiert spesialkredittinstitutt, anser den saksiske milepælen for å være et viktig initiativ for å sikre den økonomiske fremtiden for Sachsen.

  Betydningen av bedriftsfølgelse vil fortsette å vokse i fremtiden, siden mange driftseiere nå er i en alder hvor de vil overlate virksomheten. Både familie- og eksterne etterfølgeralternativer spiller en rolle her. Rammevilkårene må være riktige slik at en etterfølger kan utformes og kvaliteten på produktene og tjenestene er bevart.

  Dette initiativet er ikke bare en konkurranse, men også en vekker om at veien til etterfølgeren er lovende og nødvendig - og at Sachsen trenger produsenter: inne som ønsker å designe fremtiden med besluttsomhet og framsyn.