Darbo valandų pokyčiai: išgelbėjimas ir ginčo vystymasis vyriausybėje

Darbo valandų pokyčiai: išgelbėjimas ir ginčo vystymasis vyriausybėje

darbo laiko politika pokyčių politika: lankstumas ir reguliavimas

Diskusija apie darbo valandų įrašymą Vokietijoje ir toliau jaudina. Nors Darbo ministras Heilas iš SPD yra tvirtas dėl naujų įstatymų, verslo asociacijos ir FDP „Stechwatch sprendimą“ laiko prieštaravimu šiuolaikiniam darbiniam pasauliui.

FDP vaidmuo ir aštuonių valandų diena

FDP Bundestage reikalauja nutraukti aštuonių valandų dieną ir prašo visiškai pakeisti savaitę. Tačiau šį pasiūlymą kompensuoja nesutarimai koalicijoje, kurie netrukdo net po naujausio augimo paketo.

Pažangiojo darbo laiko įrašymas Vokietijos įmonėse

Remiantis Federaline statistikos tarnyba, 35 milijonai Vokietijos darbuotojų yra socialiniai apdrausti. Vyravo įsipareigojimas įrašyti darbus, o 80 procentų darbuotojų teigia, kad jų darbo laikas yra užfiksuotas pagal veiklos laiką. Tai rodo teigiamą vystymąsi, palyginti su ankstesniais metais, kaip Federalinio darbuotojų saugos instituto skaičius.

Lankstumo prasmė darbo pasaulyje

Federalinio darbo teismo sprendimas dėl darbo įsigijimo neturi įtakos lanksčiam darbo modeliams, tokiems kaip Vidaus reikalų ministerija ir pasitikėjimo darbo laikas. Tačiau darbdaviai turėtų laikytis teisinių taisyklių, tokių kaip poilsio laikas ir maksimalus darbo laikas, pabrėžia „Bag“ prezidentą Gallnerį.

Vokietija tvarko ES darbo laiko įrašymo gaires

Pasak specialistų politikų ir darbo teisininkų, Vokietija susidūrė su tuo, kad nebuvo įgyvendinta laikotarpio, kuriame buvo užfiksuotas ES sutarties pažeidimo procedūra. Tačiau atrodo, kad Vokietiją atrodo, kad Vokietija ištrynė „nusidėjėlių sąrašą“, sako Gallner.

- nag