Zmeny v pracovnej dobe: rozvoj spasenia a kontroverzie vo vláde

Zmeny v pracovnej dobe: rozvoj spasenia a kontroverzie vo vláde

Pracovný čas v zmene: Flexibilita verzus regulácia

Diskusia o zaznamenávaní pracovných hodín v Nemecku naďalej spôsobuje vzrušenie. Zatiaľ čo minister Labour Heil z SPD je pre nové zákony silný, obchodné združenia a FDP považujú rozsudok „Stechwatch“ ako rozpor s moderným pracovným svetom.

Úloha FDP a osemhodinový deň

FDP v Bundestag vyžaduje ukončenie osemhodinového dňa a prosí o úplnú zmenu na týždenný ťažký čas. Tento návrh je však kompenzovaný nezhodami v koalícii, ktoré sa nerozpúšťajú ani po najnovšom balíku rastu.

Advanced Work Time Recording v nemeckých spoločnostiach

Podľa federálneho štatistického úradu je 35 miliónov zamestnancov v Nemecku poistených sociálnych. Zvládla povinnosť záznamu práce a 80 percent zamestnancov tvrdí, že ich pracovný čas sa zaznamenáva z hľadiska prevádzkového času. To ukazuje pozitívny vývoj v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi, ako počty Federálneho inštitútu pre bezpečnosť pri práci.

Význam flexibility vo svete práce

Rozhodnutie federálneho pracovného súdu o nadobudnutí práce nie je ovplyvnené flexibilnými pracovnými modelmi, ako sú domáca kancelária a dôvera v pracovný čas. Zamestnávatelia by však mali dodržiavať právne predpisy, ako sú časy odpočinku a maximálny pracovný čas, zdôrazňujú prezidenta Bag Gallner.

Nemecké zaobchádzanie s pokynmi EÚ pre nahrávanie pracovného času

Podľa špecializovaných politikov a pracovných právnikov sa Nemecko čelilo nedostatkom vykonávania obdobia zaznamenávania zmluvného porušenia postupu porušenia EÚ. Medzitým sa však zdá, že Nemecko bolo vymazané „zoznamom hriešnikov“, hovorí Gallner.

- nag