Haba in Bad Rodach: Dalších 97 pracovních míst zasažených propouštěním

Haba in Bad Rodach: Dalších 97 pracovních míst zasažených propouštěním

Situace v tradiční bavorské společnosti Haba opět způsobuje nepokoje v pracovní síle. Po již tak obtížné fázi na začátku roku, kdy bylo demontováno asi 450 pracovních míst, nyní jsou opět drastické škrty: 97 zaměstnanců se musí vzdát své práce. Toto rozhodnutí bylo vyvoláno slabším podnikem a ovlivňuje zaměstnance v centrále společnosti Bad Rodach, které bylo od svého založení v roce 1938.

Haba, známý pro své dřevěné hračky a dětský nábytek, již informoval dotyčné zaměstnance. Plánované propouštění jsou součástí většího programu spoření, který by také mělo zajistit hubnutí úrovně řízení a zlepšení interních procesů. Generální ředitel Mario Wilhelm uvedl, že k těmto opatřením neexistuje „žádná alternativa“, aby společnost udržila udržitelná.

obtížné rozhodnutí pro správu podniků

Oznámení o propouštění je vždy drastický proces, který má emocionální i ekonomické důsledky. Haba se snaží učinit personální opatření co nejvíce společensky přijatelná zřízením převodní společnosti pro dotyčné zaměstnance, která nabízí pomoc až dvanáct měsíců. Účelem těchto kroků je podporovat dotyčné zaměstnance při přípravě na nové profesionální výzvy.

Rozhodnutí učiněná HAFA byla také diskutována v konstruktivním dialogu s radou Works. Mezi zaměstnanci však existuje nejistota: IG Metall již v červnu oznámila obavy zaměstnanců, kteří se vyjádřili k nedostatku obsazenosti ve výrobě. Unie považuje současné propouštění za nepřekvapivé, ale je znepokojena pokračujícími problémy, které společnost trápí i po skončení insolvenčního řízení.

Značka haba in Change

S téměř 90 lety historie hrála Haba důležitou roli na německém trhu s hračkami. Mezi nejznámější produkty patří dřevěné hračky, deskové a karetní hry a herní nábytek pro střediska pro denní péči. Nejznámější hra společnosti, „Orchard“, ukazuje, jak hluboká Haba je zakořeněna v německé kultuře hraček. Navzdory neúspěchu z propouštění Haba doufá, že bude pokračovat ve své tradici a reaguje na změny v oboru.

Vývoj v HABA je příkladem výzev, kterým společnosti čelí v dnešní ekonomice. Ukazují, že i dlouho zavedené společnosti se musí přizpůsobit, aby přežily na rychle se měnícím trhu. Společnost se intenzivně zabývala obchodními aspekty a vyvinula strategii pro nadcházející měsíce, která doufá, že kompenzuje ztrátu pracovních míst a přemístěte značku HABA. Během restrukturalizace zbývá zjistit, zda společnost může úspěšně zvládnout své výzvy a zda lze věrnost zákazníkům udržovat v době nejistoty.