Mladí lidé v regionu: potřeby pracovních míst a školení
Mladí lidé v regionu: potřeby pracovních míst a školení
Výzvy pro mládež na trhu práce
Současná situace na trhu práce vytváří znepokojivé trendy, zejména s ohledem na mladou populaci. Podle zpráv se mnoho mladých lidí stále více obává své profesionální budoucnosti, a proto existuje naléhavá potřeba jednání.
Strach ze ztráty práce
Tato nejistota není neopodstatněná: dvě třetiny mladých zaměstnanců vyjadřují strach ze ztráty své práce. Často se používají v dočasných pracovních vztazích, které dělají zvláště náchylné k propuštění v krizových situacích. Takové pracovní vztahy jasně ukazují křehké struktury současných trhů práce, které Hungbo generální ředitel Mezinárodní organizace práce (ILO) kritizuje.
Role ILO
Aby se zlepšila pracovní situace mladých lidí, ILO žádá své 187 členské země, aby aktivně vytvářely nové školení. Měly by být konkrétně zaměřeny na potřeby trhu práce, aby se zajistilo, že mladí lidé získávají příslušné dovednosti, které jsou dnes vyžadovány.
Tato skutečnost má nejen ekonomický rozměr, ale také ovlivňuje celou společnost. Když mladí lidé zůstanou bez práce, školení nebo dalšího vzdělávání, sociální důsledky jsou značné. Zvýšení nezaměstnanosti mladých lidí může v dlouhodobém horizontu vést k poklesu ekonomiky a sociálního napětí.
Kommentare (0)