Neustadt：Prysmian Cablewerk为受训者开始了新的移动服务
Neustadt：Prysmian Cablewerk为受训者开始了新的移动服务
有线电视工作的员工自豪地展示了他们的传统：米兰·奥雷尔，塞巴斯蒂安·斯特劳布尔和卢卡·瓦里尔在neustadt./foto的生产区旅行中
Neustadter Kabelwerk
的重要发展Neustadt电缆工厂的发展不仅对公司本身，而且对整个Coburg地区都很重要。 Prysmian集团在全球范围内行动并产生了150亿欧元的销售额，大量投资于Neustadt地点。这些投资不仅会带来更多的就业机会，而且还可以改善员工的基础设施。
新的年轻才能的新移动解决方案
这些积极发展的一个重要方面是计划介绍一条专门为年轻员工设计的新公交线路。这条线将在Neustadt火车站和工业区之间运行，这有助于无牌照新专业人员的有线电视工厂的可访问性。人力资源管理经理玛丽亚·兰格纳（Maria Langenhahn）强调需要采取此类倡议来提高年轻人的吸引力。
家庭 - 友好的企业文化
电缆工厂可以回顾一个悠久的传统，直到1937年。历史的这种联系，再加上强大的企业文化，促进了员工之间的社区意识。玛丽亚·兰格纳（Maria Langenhahn）强调，在许多家庭中，卡贝尔维克（Kabelwerk）有几代人。这不仅表明了对公司的熟悉，还表明了员工对工作地点的纽带。
通过培训确保熟练工人
为了积极打击熟练工人的短缺，除了四名在职学生外，在培训的一年中，受训人员的人数还将增加到15个。为了实现年轻的才能，该公司已经积极参加当地培训展览会，这表现出了巨大的成功。地区晋升负责人马丁·施密茨（Martin Schmitz）支持这些措施，并强调了它们对有线工厂教育优惠的可见性和吸引力的重要性。
将来投资
Prysmian最近还将新的生产设施从柏林 - 科佩尼克的作品转移到了Neustadt，后者还有50个工作岗位，需要投资约200万欧元。这些削减说明了中欧和东欧项目的位置的相关性，并强调了公司的持续发展和扩展。
结论：该地区的希望
在确保工作并在许多地区创造新的工作机会的时候，Neustadter Kabelwerk就是一个积极发展的一个例子。提高流动性的投资和主动性是不仅使公司受益的重要步骤，而且在整个科堡地区都受益。
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