Ruth Müller: Fra ullmusen til arbeidernes stemme i Delmenhorst

Ruth Müller: Fra ullmusen til arbeidernes stemme i Delmenhorst

Historien om en modig kvinne som kjempet for likhet og rettferdighet på arbeidsplassen blir levende gjennom Ruth Müllers liv. Hun var en av de mange tekstilarbeiderne på Nordwoll i Delmenhorst, et sted hvor arbeidsforholdene på 1960 -tallet var alt annet enn rettferdig. Støyen, støvet og varmen formet det daglige arbeidet til de ansatte, og spesielt kvinner var vanskelig å hevde seg i en verden av arbeid dominert av menn.

Ruth Müller, født i Schlesia i 1922, ble kjent med verdien av hardt arbeid tidlig. Under andre verdenskrig jobbet hun som sveiser ved en flyprodusent før hun satte henne i Delmenhorst. Her begynte hun å jobbe på Nordwoll på 1960 -tallet, hvor hun opplevde utfordringene med industrielt arbeid på nært hold. De store maskinene der hun sto var ikke bare verktøy, men også et symbol for en tid da kvinner ofte måtte kjempe for levebrødet.

De harde fakta i fabrikklivet

Det var en tid da industrien blomstret i Tyskland og arbeidere ble desperat søkt. Ruth Müller, som var 25 år gammel da hun begynte på Nordwoll, hadde raskt erfaring med at betalingen ikke var avhengig av timen, men var basert på mengden produsert varer. "Folk her måtte jobbe hardt og ble utsatt for helserisiko," forklarer Maike Tönjes fra Northwool Museum. Prosessene var brutale: flere maskiner måtte serveres samtidig, og arbeidere led ofte av helseproblemer. Støv og høy temperatur i hallene førte til utmattelse og innsats, spesielt for kvinner som ofte tjente mindre for det samme arbeidet.

Ruth, formet av hennes opplevelser og urettferdigheten hun observerte, bestemte seg for å endre noe. Hun kjempet mot den diskriminerende lønnen som kvinner ofte sorterte i lavere lønnsgrupper. I tillegg aksjonerte hun aktivt i Works Council og ble en stemme for kollegene. Deres engasjement tilsvarte ikke bare en personlig bekymring; Det var kampen for verdigheten til kvinner som ofte ble avskjediget i industrien som "ullmus". Denne forringelsen var fornærmende for Ruth og hennes kolleger fordi de ikke anerkjente sitt harde arbeid og de tilhørende fysiske utfordringene.

en arv av styrke og inspirasjon

Ruth Müllers forpliktelse var ikke ubemerket. Nordwollen på 1980 -tallet betydde imidlertid ikke slutten av arbeidet hennes. I stedet vendte hun sin energi og forpliktelse til å opprettholde fabrikkens historie. Etter pensjonering kampanjerte hun for etablering av et industrimuseum som anerkjente minnene og viktigheten av tekstilarbeiderne. Hun ledet grupper gjennom utstillingen og fortalte om de harde forholdene og hennes lidenskap for å fremme likhet på arbeidsplassen. Historiene dine er ikke bare minner, men også en presserende oppfordring til fremtidige generasjoner for å jobbe for det som er riktig.

Ruth Müllers liv er et eksempel på hvordan kampen for rettferdighet og anerkjennelse på arbeidsplassen fremdeles er relevant i dag. I en tid hvor kvinner fortsatt kjemper for samme betaling og de samme rettighetene, forblir arven i live. Det viser at endring kan anta og at motet til å jobbe for din egen tro fungerer gjennom tider. Selv om Nord -ullens maskiner nå har vært taus, er kampen for rettferdighet i hallene til museet og til minne om de som kjente og satte pris på dem.