361 Millionen Euro für Bildung und Beschäftigung in Baden-Württemberg!

361 Millionen Euro für Bildung und Beschäftigung in Baden-Württemberg!

In Baden-Württemberg gibt es Grund zur Freude! Mit einer kräftigen Unterstützung von 361 Millionen Euro aus dem Europäischen Sozialfonds (ESF) wurden sinnvolle Projekte zur Qualifizierung der Bürgerinnen und Bürger initiiert. Diese Summe macht stolze 97 Prozent der gesamten ESF-Förderung im Zeitraum von 2014 bis 2020 aus, wie das Sozialministerium von Baden-Württemberg berichtet.

Diese Investitionen haben den Fokus auf die Stärkung der Beschäftigungs- und Bildungschancen gelegt. Über 11.300 Vorhaben durften in den Genuss dieser finanziellen Unterstützung kommen, an denen rund 374.000 Menschen teilnehmen konnten. Interessant ist, dass etwa 38 Prozent dieser Teilnehmenden Frauen sind. Zudem sind 36 Prozent der Teilnehmenden unter 25 Jahre alt, während 11 Prozent über 54 Jahre alt sind – die Vielfalt der Altersgruppen wird hier deutlich.

Förderung für Unternehmen und soziale Integration

Ein weiterer wichtiger Aspekt: Knapp 11.500 kleine und mittlere Unternehmen erhielten Unterstützung. Das Programm „Chancen fördern“ hatte das Ziel, nachhaltige Beschäftigung zu schaffen und die Fachkräftesicherung sowie soziale Inklusion und lebenslanges Lernen voranzubringen. Maßnahmen wie die Unterstützung gegen Kinderarmut, assistierte Beschäftigung im Pflegebereich und Teilzeitausbildung für Alleinerziehende waren hierbei zentrale Punkte.

Die abgerechneten Beträge beinhalten auch Mittel aus der REACT-EU-Initiative, die als direkte Reaktion auf die Herausforderungen der COVID-19-Pandemie eingeplant wurden. Hierbei konnte Baden-Württemberg einen beachtlichen Teil von 102 Millionen Euro aus den kurzfristig bereitgestellten REACT-EU-Mitteln abrufen. Der Fokus lag auf Digitalisierung, Bekämpfung von Armut und der Unterstützung von Beschäftigung, Wirtschaft sowie Kultur.

Strategien für die Zukunft

Um den Sektor nachhaltig zu stärken, wurden landespolitische Strategien wie „Neue Chancen auf dem Arbeitsmarkt“ und „Allianz für Fachkräfte“ ins Leben gerufen. Insgesamt 42 ESF-Arbeitskreise arbeiten aktiv an der Entwicklung regionaler Arbeitsmarktstrategien und der Auswahl von Projekten. Ein Drittel der Fördermittel wird dabei direkt an Stadt- und Landkreise weitergegeben, um spezielle regionale Projekte zu unterstützen.

Ein interessantes Detail: Der ESF trägt in der Regel nur einen Teil der Kosten für die Projekte. Der andere Teil muss durch Kofinanzierung erbracht werden. In der vergangenen Förderperiode wurden insgesamt etwa 700 Millionen Euro in ESF-Vorhaben investiert, mit einem durchschnittlichen ESF-Anteil von rund 50 Prozent.

Diese umfassenden Investitionen zeigen eindrucksvoll, dass in Baden-Württemberg nicht nur auf die Qualifizierung, sondern auch auf die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft gesetzt wird. Ein Grund mehr, optimistisch in die kommenden Jahre zu blicken!