Криза в Хеберг: Компаниите отново поемат кратко време!
Криза в Хеберг: Компаниите отново поемат кратко време!
Bubsheim, Deutschland - Настоящата икономическа ситуация в района на Tuttlingen е всичко друго, но не и стабилна. Ралф Raiser, управляващ директор на Икономическата асоциация на Хеберг, описва ситуацията в много компании като напрегната. Работата с кратко време е проблем в много компании от няколко месеца, като някои компании вече са въвели кратко време, докато други планират това в близко бъдеще. Настоящите цифри показват, че работата на кратко време е между 10 и 25 процента от работното време в повечето случаи, но има и компании, в които намаляването на работното време е по -ясно.
Около 40 процента от съответните компании са били на кратка работа от седем до дванадесет месеца. Много от тези компании очакват работата на кратко време да продължи повече от шест месеца. В този контекст, arbeitsagentur.d 2025 г. Тази мярка приспособява оперативните ситуации, в които съществуват неуспехи в работата и възнагражденията за повече от 12 месеца.
Текущи отчети за работа с кратко време
През декември 2024 г. в региона са показани общо 23 компании за 373 души. За сравнение през ноември имаше 40 реклами за 1036 души. Richard Moser KG в Bubsheim върши кратко време за около 120 служители от януари. Управляващият директор Сандра Мозер съобщава за значителна почивка -във въвеждането на поръчките към края на миналата година. Това развитие показва колко критична е ситуацията за много компании. Някои компании, например KSG Spreitzer GmbH, са прибягнали само до кратко време работа през последните години през периода на Корона, но трябваше да се регистрират за около осем до девет месеца миналата година.Предизвикателствата, свързани с въвеждането на кратко време работа, не трябва да се подценяват. Bernd Spreitzer от KSG Spreitzer GMBH доклади от хаотично прилагане на регламентите в началото. Ситуацията с поръчката в Spreitzer в момента е "спокойна, много тиха". Тази несигурност може да се види и на Хеберг, където перспективите за бъдещето са притеснени, с очаквано влошаване в ситуацията на реда. Работата с кратко време се разглежда като средство за прихващане на икономическите вдлъбнатини, без да се налага да отхвърляте специалисти. Независимо от това, Мозер подчертава, че работата на кратко време не може да бъде постоянно решение, тъй като е свързана с разходите.
Следвайте и перспективи на работа с кратко време
Използването на краткосрочна работа има дълга история в Германия и се използва интензивно по време на кризи като финансовата криза през 2009 г. и пандемията на Covid 19. iab-forum съобщава, че през пролетта на 2020 г. шест милиона служители в 600 000 компании са били на кратка работа, със средна кратка работа до 50 процента от времето. Това показва колко решаваща работа на кратко време е да се осигури заетост във времена на криза.
; Това разширяване е от голямо значение за много компании и служители, защото предлага допълнителна сигурност и стабилност. Федералното правителство се стреми да стабилизира икономическата ситуация и да регулира, че една трета от служителите трябва да бъде засегната от възнаграждение, за да кандидатства за кратко време.Като цяло регионът Tuttlingen е изправен пред големи предизвикателства. Местоположението е напрегнато и съответните компании трябва да се подготвят за по -дълги фази на кратко време работа, докато перспективите изчезват, за да подобрят ситуацията на поръчката скоро.
| Details | |
|---|---|
| Ort | Bubsheim, Deutschland |
| Quellen | |