Krīze Heubergā: uzņēmumi atkal nodarbojas ar laiku!

Krīze Heubergā: uzņēmumi atkal nodarbojas ar laiku!

Bubsheim, Deutschland - Pašreizējā ekonomiskā situācija Tuttlingen apgabalā ir nekas cits kā stabils. Heuberga ekonomikas asociācijas rīkotājdirektors Ralfs Raisers daudzos uzņēmumos raksturo situāciju kā saspringtu. Īsais laiks vairākus mēnešus ir bijis jautājums daudzos uzņēmumos, un daži uzņēmumi jau ir ieviesuši īsu darbu, bet citi to plāno tuvākajā nākotnē. Pašreizējie skaitļi rāda, ka īsais laiks vairumā gadījumu ir no 10 līdz 25 procentiem no darba laika, taču ir arī uzņēmumi, kuros darba laika samazināšana ir skaidrāka.

Apmēram 40 procenti iesaistīto uzņēmumu ir bijuši īsā darbā septiņus līdz divpadsmit mēnešus. Daudzi no šiem uzņēmumiem sagaida, ka īsa laika darbs ilgs vairāk nekā sešus mēnešus. Šajā kontekstā arbeitsagentur.de 2025. gads. Šis pasākums atbilst darbības situācijām, kurās darba un atalgojuma neveiksmes pastāv vairāk nekā 12 mēnešus.

Pašreizējie ziņojumi par īsu laiku

Nevajadzētu par zemu novērtēt izaicinājumus, kas saistīti ar īsa laika darba ieviešanu. Bernds Spreitzers no KSG SPREITZER GMBH ziņo no haotiskās noteikumu īstenošanas sākumā. Kārtības situācija Spreitzer šobrīd ir "mierīga, ļoti klusa". Šo nenoteiktību var novērot arī Heubergā, kur nākotnes izredzes satrauc, un gaidāmā secības situācija pasliktinājās. Īsais laiks šeit tiek uzskatīts par līdzekli ekonomisko iespiedumu pārtveršanai, neatlaižot speciālistus. Neskatoties uz to, Mosers uzsver, ka īss laiks nevar būt pastāvīgs risinājums, jo tas ir saistīts ar izmaksām.

Sekojiet un īsa laika darba perspektīvas

Īsa laika darba izmantošanai ir sena vēsture Vācijā, un tā tika intensīvi izmantota tādu krīžu laikā kā 2009. gada finanšu krīze un CoVid 19 pandēmijas. iab-forum ziņo, ka 2020. gada pavasarī seši miljoni darbinieku 600 000 uzņēmumu bija īss darbs, ar vidēju īsu darbu līdz 50 procentiem darba laika. Tas parāda, cik svarīgi ir īss darbs, lai nodrošinātu nodarbinātību krīzes laikā.

Pašreizējie notikumi pandēmijas laikā ir izraisījuši arī īsā laika darba pabalsta atsauces ilgumu uz laiku līdz 28 mēnešiem. Šai paplašināšanai ir liela nozīme daudziem uzņēmumiem un darbiniekiem, jo ​​tā piedāvā papildu drošību un stabilitāti. Federālā valdība cenšas stabilizēt ekonomisko situāciju un regulēt, ka trešdaļa darbinieku ir jānobrauc ar atlīdzību, lai pieteiktos uz īsu laiku.

Kopumā Tuttlingenas reģions saskaras ar galvenajiem izaicinājumiem. Atrašanās vieta ir saspringta, un attiecīgajiem uzņēmumiem ir jāsagatavojas ilgākiem īsiem darba posmiem, kamēr izredzes izzūd, lai drīz uzlabotu kārtības situāciju.