Crise no Heuberg: As empresas tomam trabalho curto de tempo novamente!

Crise no Heuberg: As empresas tomam trabalho curto de tempo novamente!

Bubsheim, Deutschland - A situação econômica atual no distrito de Tuttlingen é tudo menos estável. Ralf Raiser, diretor -gerente da Associação Econômica Heuberg, descreve a situação em muitas empresas como tensas. O trabalho de tempo curto tem sido um problema em inúmeras empresas há vários meses, com algumas empresas já introduziram trabalhos de curta duração, enquanto outras estão planejando isso em um futuro próximo. Os números atuais mostram que o trabalho de tempo curto está entre 10 e 25 % do horário de trabalho na maioria dos casos, mas também existem empresas nas quais a redução no horário de trabalho é mais clara.

Cerca de 40 % das empresas envolvidas estão em pouco trabalho por sete a doze meses. Muitas dessas empresas esperam que o trabalho de tempo curto dura mais de seis meses. Nesse contexto, o arberansagent. 2025. Esta medida acomoda situações operacionais nas quais existem falhas de trabalho e remuneração por mais de 12 meses.

Os desafios associados à introdução do trabalho de tempo curto não devem ser subestimados. Bernd Spreitzer, da KSG Spreitzer GmbH, relata a implementação caótica dos regulamentos no início. A situação do pedido em Spreitzer está atualmente "calma, muito tranquila". Essa incerteza também pode ser vista no Heuberg, onde as perspectivas para o futuro são preocupantes, com uma deterioração esperada na situação da ordem. O trabalho de tempo curto é visto aqui como um meio de interceptar os dentes econômicos sem ter que descartar especialistas. No entanto, Moser enfatiza que o trabalho de tempo curto não pode ser uma solução permanente porque está associada a custos.

Siga e perspectivas de trabalho curto

O uso de trabalhos de curta duração tem uma longa história na Alemanha e foi usada intensamente durante crises como a crise financeira de 2009 e a pandemia Covid 19. iab-forum Relatórios que, na primavera de 2020, seis milhões de funcionários em 600.000 empresas estavam em trabalho curto, com trabalho médio de até 50 % dos trabalhadores. Isso mostra o quão crucial é o trabalho de tempo curto para garantir o emprego em tempos de crise.

Os desenvolvimentos atuais durante a pandemia também levaram à duração de referência do subsídio de trabalho de tempo curto foi estendido temporariamente para até 28 meses. Essa expansão é de grande importância para muitas empresas e funcionários, porque oferece segurança e estabilidade adicionais. O governo federal se esforça para estabilizar a situação econômica e regular que um terço dos funcionários deve ser afetado por uma remuneração para solicitar dinheiro curto de tempo.

No geral, a região de Tuttlingen enfrenta grandes desafios. A localização é tensa e as empresas envolvidas precisam se preparar para fases mais longas de trabalho curto -enquanto as perspectivas estão desaparecendo para melhorar a situação do pedido em breve.