Jauna administrācijas ēka Nagoldā: tradīcijas satiekas ar mūsdienīgu dizainu!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

2025. gada oktobrī Kalvā tika atklāta moderna administrācijas ēka, kuru plānoja un būvēja reģionālie amatnieki un darbinieki.

Im Oktober 2025 wurde in Calw ein modernes Verwaltungsgebäude eröffnet, das durch regionale Handwerker und Mitarbeiter geplant und gebaut wurde.
2025. gada oktobrī Kalvā tika atklāta moderna administrācijas ēka, kuru plānoja un būvēja reģionālie amatnieki un darbinieki.

Jauna administrācijas ēka Nagoldā: tradīcijas satiekas ar mūsdienīgu dizainu!

Nagoldas centrā nesen atklāta moderna divstāvu administrācijas ēka. Tas tika uzcelts Hoher Baum Weg 28 un piedāvā gan noliktavas, gan garāžas vietas. Būvniecība, kas ilga aptuveni gadu, ir ne tikai vizuāli pievilcīga, bet arī izcils sadarbības un novatoriskā gara piemērs. Uzņēmuma Sanitary Günther darbinieki aktīvi iesaistījās plānošanā un lielāko daļu iekšdarbu veica paši, padarot ēku par īstu kopienas projektu. Schwarzwaelder Bote ziņoja, ka konstrukcijā izmantota novatoriska koka rāmis. griesti, kas ir ne tikai ekoloģisks, bet arī moderns.

Liels paldies jāsaka Nagoldas pilsētai, kas aktīvi atbalstīja projektu. Mērs Jirgens Grosmans un ekonomikas attīstītājs Hanss Barucha spēlēja galveno lomu un padarīja pieejamu 1800 kvadrātmetru lielu zemes gabalu Volfsbergā. Būvniecības un izpildes laikā mēs cieši sadarbojāmies ar reģionālajiem amatniekiem, jo ​​īpaši ar Gienger no Kornwestheim. Tas parāda, cik svarīgi ir vietējie tīkli, lai veiksmīgi īstenotu projektus.

Tradīcija satiekas ar jauninājumiem

Sanitārā Gintera vēsture aizsākās 1870. gadā, kad Kristians Ginters nodibināja uzņēmumu. Šodien, 155 gadus vēlāk, Rainers Raušenbergers ir atbildīgs par amatniecības biznesu, kuru viņš pilnībā pārņēma 2000. gadā. Pārcelšanās uz Volfsbergu 2012. gadā bija vēl viens solis uzņēmuma ilgajā tradīcijā, ko jau no paša sākuma raksturo augstākā līmeņa izpratne par kvalitāti – aspektu, ko atzinīgi novērtēja arī mērs Großmann.

Raušenbergeru ģimene aktīvi iesaistās biznesā, un tā panākumus veicina arī viņu dēls Kristians Raušenbergers. Apņēmīgā komanda veido visaptverošu priekšstatu: lojāli darbinieki ir uzņēmuma pamats, kā liecina tādi ilggadēji darbinieki kā Tobiass Epls (41 gads) un Kristians Šuhmahers (34 gadus vecs). Uzņēmums arī arvien vairāk paļaujas uz atjaunojamo enerģiju un ir nolēmis pārtraukt eļļas apkures piedāvāšanu – tas ir solis pareizajā virzienā attiecībā uz vidi un atbilde uz pieaugošajām prasībām pēc ilgtspējīgiem risinājumiem.

Apmācība un nākotnes izredzes

Vēl viens svarīgs sanitārā Gintera balsts ir apmācība. Uzņēmums nodrošina regulāras apmācības, un lielākā daļa darbinieku ir pabeiguši apmācību uzņēmumā. Tas ne tikai parāda apņemšanos pret topošajiem amatniekiem, bet arī nodrošina kvalitāti un jaunos talantus nozarē.

Rezumējot, jaunā ēka piedāvā ne tikai funkcionālu telpu, bet arī iemieso novatorisma un tradīciju garu Nagoldā. Ar pilsētas atbalstu un darbinieku apņēmību jau tagad ir skaidrs: šeit tiek darīts labs darbs, kas izstaro tālu aiz reģiona robežām.