在压力下埃斯肯：SPD批评与女性打交道正在增长！

在压力下埃斯肯：SPD批评与女性打交道正在增长！

Baden-Württemberg, Deutschland - SPD周一介绍了部长和州长的职业。在总共九个办公室中，有3个被男性占领，六个有女性。这是在党领袖萨斯基亚·埃斯肯（Saskia Esken）的关键阶段中进行的，萨斯基亚·埃斯肯（Saskia Esken）本人不会担任部长职务，而她的联合主席拉尔斯·克林贝尔（Lars Klingbeil）则是新的财政部长兼副校长。此外，ESKE不会接管议会集团的主席，这推动了他们在党领导层未来的猜测。

dhiel政党在只有16％的选举结果不佳之后承受压力，而埃斯肯（Esken）应该为下一代创造空间。由于联邦委员会提名在巴登·沃尔滕伯格（Baden-Württemberg）被剥夺了自己的州协会，因此她担任党主席的职位的不确定性仍然存在。但是，社交媒体上的会员的支持证明了该党内部的某些支持。

批评与Esken打交道

处理埃斯肯的遇到批评。 Juso老板PhilipTürmer将党内的行为描述为不平等，要求改变文化。他认为埃斯肯受到特殊压力，而克林贝尔则批评这种处理是可耻的。有些声音认为埃斯肯的处理是签名和偷偷摸摸的，一些怀疑论者表明克林贝尔也负责选举不佳的结果。在公众中，这两个椅子被认为有所不同，而埃斯金经常被认为是有争议的，克林贝尔被认为是调节的。

Esken将自己视为“文化斗争”，尤其是在政治中的性别平等方面。她通常是谈判中唯一的女性，并要求妇女中的七个SPD部门中有四个。这项要求强调了政治中妇女的结构性问题，埃申还指出了这一点。德国联邦政府中妇女的比例在20多年的时间里大约三分之一的时间停滞了大约三分之一，这说明了其言论的紧迫性。

家庭，迁移和不平等

作为她的政治议程的一部分，埃斯克强调了打击男女之间的工资不平等的重要性。它恳求投资资格和资格，以使更多的人工作。关于与CDU/CSU的联盟谈判，它对公民利益的实施仍然乐观，但没有违反SPD的原则。关于最低工资增加和公司税减少的讨论是影响新部长的其他主题。

Esken在联盟协议中捍卫移民政策，说服移民对社会和商业至关重要。从性别正义到迁移到工资救济，提到的话题阐明了不仅吃掉的挑战，而且还必须面对整个SPD。

有关政治中妇女挑战的更多信息，尤其是与SPD的当前状况有关，请参见。