Bosch stenger fabrikken i Leinfelden: 500 ansatte berørt!
Bosch stenger produksjonen i Leinfelden innen 2026, noe som berører 500 ansatte. Sosialplan og tilbud om sluttvederlag er planlagt.

Bosch stenger fabrikken i Leinfelden: 500 ansatte berørt!
Bosch står overfor en vanskelig avgjørelse: Nedleggelsen av produksjonen på to lokasjoner i Power Tools-divisjonen vil bli en realitet i 2025. Rundt 500 ansatte er berørt i Leinfelden-Echterdingen og Sebnitz, hvor produksjonen av elektroverktøy og tilbehør skal stanses. Dette påvirker spesielt anlegget i Leinfelden, som ble grunnlagt for 70 år siden som hovedfabrikk for elektrisk verktøy og vil stenge dørene innen utgangen av 2026. Flyttingen av produksjonen til Ungarn og Kina er allerede under planlegging Stuttgart Nyheter rapportere.
Situasjonen for de ansatte kunne knapt vært mer utfordrende. I motsetning til i bilsektoren, hvor en avtale utelukker tvangspermittering frem til utgangen av 2027, har ansatte i elektroverktøysektoren færre valgmuligheter. Bosch ønsker imidlertid å utarbeide en sosial plan som gir de ansatte utsikter til et overføringsselskap og sluttvederlag. Spesielt de ansatte i Leinfelden var høylytte Merkur valget mellom en oppsigelsesavtale med etterlønn eller oppsigelse. Den som ikke tar stilling til oppsigelsesavtalen innen 31. desember 2026, må regne med dårligere forhold.
Sluttvederlag og fremtidsutsikter
Sluttvederlaget avhenger av kriterier som alder, inntekt og tjenestetid, med maksimumsgrensen på 250 000 euro. Det tilbys også en bonus for raskt å signere oppsigelsesavtalen. Det er ventet at Bosch kommer med et konkret tilbud i midten av november, som vil gi de ansatte fire ukers betenkningstid. Som SPD-statsleder Andreas Stoch har kritisert, er denne utviklingen bekymringsfull og kan få alvorlige konsekvenser for ansatte.
I sammenheng med Boschs globale strategi, omsatte elverktøydivisjonen for 5,1 milliarder euro i 2024. Denne divisjonen inkluderer elektroverktøy, tilbehør, hageverktøy og måleteknologi. Thomas Donato, leder av divisjonsstyret i Bosch Power Tools, understreket den avgjørende betydningen av avtalen med ansattes representanter.
Nedleggelsene er et sterkt tegn på endring i bransjen, noe som gir store utfordringer for de ansatte. Hos Bosch i Leinfelden og Sebnitz er det klart: Dette er begynnelsen på en ny og vanskelig fase for mange ansatte som må forberede seg på en faglig nyorientering.