Bosch zatvára závod v Leinfeldene: postihnutých je 500 zamestnancov!
Bosch zatvára výrobu v Leinfeldene do roku 2026, čo sa dotkne 500 zamestnancov. Plánuje sa sociálny plán a ponuky na odstupné.

Bosch zatvára závod v Leinfeldene: postihnutých je 500 zamestnancov!
Bosch stojí pred ťažkým rozhodnutím: zatvorenie výroby na dvoch miestach v divízii Elektrické náradie sa stane realitou v roku 2025. V mestách Leinfelden-Echterdingen a Sebnitz, kde sa má zastaviť výroba elektrického náradia a príslušenstva, sa to týka približne 500 zamestnancov. Týka sa to najmä závodu v Leinfeldene, ktorý bol založený pred 70 rokmi ako hlavná továreň na elektrické náradie a svoje brány zatvorí do konca roka 2026. Už sa plánuje presun výroby do Maďarska a Číny Správy zo Stuttgartu správa.
Situácia pre zamestnancov môže byť len ťažko náročnejšia. Na rozdiel od automobilového sektora, kde dohoda vylučuje povinné prepúšťanie do konca roku 2027, majú zamestnanci v sektore elektrického náradia menej možností. Bosch však chce vypracovať sociálny plán, ktorý zamestnancom ponúkne perspektívu prestupovej spoločnosti a odstupné. Najmä zamestnanci v Leinfeldene boli hluční Merkúr voľba medzi dohodou o skončení pracovného pomeru s odstupným alebo výpoveďou. Kto sa nerozhodne o výpovedi dohodou do 31.12.2026, musí počítať s horšími podmienkami.
Odstupné a vyhliadky do budúcnosti
Výška odstupného závisí od kritérií ako vek, príjem a odpracovaná doba, pričom maximálna výška je 250 000 eur. Bonus sa ponúka aj za rýchle podpísanie dohody o ukončení pracovného pomeru. Očakáva sa, že Bosch predstaví konkrétnu ponuku v polovici novembra, čo dáva zamestnancom štyri týždne na rozmyslenie. Ako kritizoval šéf SPD Andreas Stoch, tento vývoj je znepokojujúci a môže mať vážne dôsledky na zamestnancov.
V kontexte globálnej stratégie Bosch dosiahla divízia elektrického náradia v roku 2024 tržby vo výške 5,1 miliardy eur. Táto divízia zahŕňa elektrické náradie, príslušenstvo, záhradné náradie a meraciu techniku. Thomas Donato, predseda predstavenstva divízie Bosch Power Tools, zdôraznil kľúčový význam dohody so zástupcami zamestnancov.
Zatvorenie je silným znakom zmien v tomto odvetví, ktoré predstavuje pre zamestnancov veľké výzvy. V spoločnostiach Bosch v Leinfeldene a Sebnitzi je to jasné: Toto je začiatok novej a náročnej fázy pre mnohých zamestnancov, ktorí sa musia pripraviť na profesijnú zmenu.