يتمتع Verdi BW بوجه جديد: يصبح مايك شولينبرجر مديرًا للبلاد!

يتمتع Verdi BW بوجه جديد: يصبح مايك شولينبرجر مديرًا للبلاد!

وجه جديد لاتحاد فيردي في بادن فورتمبيرغ: تم انتخاب مايك شولينبرغر كزعيمة جديدة للولاية في مؤتمر مقاطعة الولاية في لينفيلدن-شتردينجن بنسبة مذهلة بلغت 96.1 في المائة من الأصوات. وهي خلفا لمارتن جروس الذي قاد ثروات النقابة منذ عام 2016 وتقاعد مؤخرا. وتلفت شولينبرجر، التي تبلغ من العمر 35 عامًا فقط، الانتباه إلى نفسها بصعودها السريع في الاتحاد. أخذها مسارها من تسليم الرسائل في دويتشه بوست، حيث عملت حتى عام 2014، إلى مناصب مختلفة في النقابة، بما في ذلك دور سكرتيرة الشباب في منطقة الولاية من 2019 إلى 2023، إلى نائب جروس.

وفي المؤتمر، الذي حضره حوالي 160 مندوبًا والعديد من الضيوف، بما في ذلك وزيرة الاقتصاد نيكول هوفميستر-كراوت ووزير الشؤون الاجتماعية مان لوتشا، أكد شولينبرجر على ضرورة وضع فيردي كاتحاد تشاركي. إنها تريد تعزيز صوت الموظفين في الحركات الاجتماعية، وخاصة ضد قضايا مثل الفقر في سن الشيخوخة والتطرف اليميني، وكذلك داخل حركة المناخ. وفقًا للأرقام الحالية، تعد فيردي ثاني أكبر نقابة في ألمانيا حيث تضم حوالي 1.9 مليون عضو، بما في ذلك أكثر من 200000 في بادن فورتمبيرغ، وقد دافعت دائمًا عن مصالح الموظفين في مجالات مثل الخدمات العامة والنقل والخدمات الاجتماعية. تقرير Stuttgarter Nachrichten يفيد بأن الاتفاقيات الجماعية واستخدام الإضرابات لتحسين ظروف العمل هي من بين اهتمامات فيردي المركزية.

تحديات المستقبل

ويواجه شولينبرجر تحديات هائلة ــ وخاصة في وقت حيث تتسع الفجوة بين الأغنياء والفقراء. وفي تصريحاتها الأولى بعد الانتخابات، أوضحت أنها تريد التركيز ليس فقط على قضايا المفاوضة الجماعية، بل وأيضاً على القضايا السياسية. ويعتبر هذا النهج رائدا، لأن التغيرات الاجتماعية بشكل خاص تتطلب من النقابات إعادة التفكير وتشكيل عالم العمل في المستقبل بشكل فعال. وأعلنت أنها ستحارب بقوة أكبر ضد "الليبرالية الجديدة المهددة" وستعتمد على التضامن، كما ذكرت SWR.

ماذا يعني هذا بالنسبة لأعضاء فيردي؟ أعلنت شولينبرجر أنها ملتزمة بالتمثيل الفعال لاهتمامات ورغبات الموظفين ومعالجة تنوع مسارات العمل. وفي وقت حيث أصبحت نفوذ النقابات، مثل الحق في الإضراب، موضع نقاش مستمر، تظل الحاجة إلى التفاوض على اتفاقيات جماعية واضحة قائمة. تتفاوض النقابات مثل فيردي على الاتفاقيات الجماعية بصوت عالٍ ستاتيستا وفقا لقانون المفاوضة الجماعية، وهي عملية ضرورية للتحسين المنتظم لظروف العمل. إن الاستعداد للقيام بالإضراب مهم للغاية أيضًا من أجل فرض المطالب.

مسار شولينبرجر

تعود جذور الرئيسة الجديدة لفيردي، التي تنحدر من ماركجرونينجن وتعيش في شتوتغارت، إلى تمثيل الشباب في الاتحاد. وهي تؤكد مرارًا وتكرارًا على أهمية وقت الفراغ وأعمال الرعاية غير مدفوعة الأجر، وهي موضوعات أصبحت ذات أهمية متزايدة في النقاش الحالي حول نماذج العمل. وقد حازت على ثقة زملائها بترشيح موحد وبنتائج التصويت الساحقة في هذه الانتخابات. شولينبرجر أيضًا ليست حزبية، بينما تريد نائبتها هانا بيندر أن يتم انتخابها لبرلمان الولاية كعضو في الحزب الاشتراكي الديمقراطي العام المقبل. ويبقى من المثير أن نرى كيف سيتطور الاتحاد تحت قيادتها وما هي التحديات التي يمكنه التغلب عليها.