Verdi BW ma nową twarz: Maike Schollenberger zostaje menadżerem krajowym!

Verdi BW ma nową twarz: Maike Schollenberger zostaje menadżerem krajowym!

Nowa twarz związku Verdiego w Badenii-Wirtembergii: Maike Schollenberger została wybrana na nowego przywódcę stanu na konferencji okręgu stanowego w Leinfelden-Echterdingen imponującym wynikiem 96,1% głosów. Zastąpi Martina Grossa, który od 2016 roku kieruje losami związku, a niedawno przeszedł na emeryturę. Schollenberger, która ma zaledwie 35 lat, zwraca na siebie uwagę szybkim awansem w związku. Jej droga prowadziła od doręczania listów w Deutsche Post, gdzie pracowała do 2014 r., przez różne stanowiska w związku, w tym funkcję sekretarza ds. młodzieży w okręgu stanowym w latach 2019–2023, aż po zastępcę Grossa.

Na konferencji, w której wzięło udział około 160 delegatów i liczni goście, w tym minister gospodarki Nicole Hoffmeister-Kraut i minister spraw społecznych Manne Lucha, Schollenberger podkreślił potrzebę pozycjonowania Verdiego jako unii partycypacyjnej. Chce wzmocnić głos pracowników w ruchach społecznych, zwłaszcza przeciwko takim kwestiom, jak ubóstwo osób starszych i prawicowy ekstremizm, a także w ruchu klimatycznym. Według aktualnych danych Verdi jest drugim co do wielkości związkiem zawodowym w Niemczech, liczącym około 1,9 miliona członków, w tym ponad 200 000 w Badenii-Wirtembergii, i zawsze opowiadał się za interesami pracowników w takich obszarach jak usługi publiczne, transport i usługi społeczne. Stuttgarter Nachrichten podają, że układy zbiorowe i stosowanie strajków w celu poprawy warunków pracy należą do głównych zainteresowań Verdiego.

Wyzwania przyszłości

Schollenberger stoi przed ogromnymi wyzwaniami – zwłaszcza w czasie, gdy przepaść między bogatymi i biednymi się pogłębia. W pierwszych wypowiedziach po wyborach dała jasno do zrozumienia, że ​​chce skupić się nie tylko na kwestiach negocjacji zbiorowych, ale także na kwestiach politycznych. To podejście jest przełomowe, ponieważ w szczególności zmiany społeczne wymagają od związków ponownego przemyślenia i aktywnego kształtowania jutrzejszego świata pracy. Zapowiedziała, że ​​będzie mocniej walczyć z „zagrażającym neoliberalizmem” i polegać na solidarności, jak podaje SWR.

Co to oznacza dla członków Verdiego? Schollenberger ogłosiła, że ​​angażuje się w aktywne reprezentowanie obaw i życzeń pracowników oraz uwzględnianie różnorodności strumieni pracy. W czasie, gdy stale dyskutuje się o wpływie związków zawodowych, takim jak prawo do strajku, pozostaje potrzeba wynegocjowania jasnych układów zbiorowych. Związki takie jak Verdi głośno negocjują układy zbiorowe Statysta zgodnie z ustawą o negocjacjach zbiorowych, jest to proces kluczowy dla regularnej poprawy warunków pracy. Gotowość do podjęcia akcji strajkowej jest również niezwykle ważna dla egzekwowania żądań.

Ścieżka Schollenbergera

Nowa szefowa Verdiego, która pochodzi z Markgröningen i mieszka w Stuttgarcie, ma swoje korzenie w młodzieżowej reprezentacji związku. Wielokrotnie podkreśla znaczenie czasu wolnego i bezpłatnej pracy opiekuńczej, czyli tematów, które w obecnej debacie na temat modeli pracy stają się coraz ważniejsze. Zaufanie kolegów zdobyła dzięki jednolitej nominacji i przytłaczającym wynikom głosowania w tych wyborach. Schollenberger także jest bezpartyjna, a jej zastępczyni Hanna Binder chce w przyszłym roku zostać wybrana do parlamentu krajowego z ramienia SPD. Ekscytujące jest obserwowanie, jak związek będzie się rozwijać pod jej przywództwem i jakie wyzwania będzie w stanie pokonać.