Verdi BW 有了新面孔：Maike Schollenberger 成为国家经理！

Verdi BW 有了新面孔：Maike Schollenberger 成为国家经理！

巴登-符腾堡州威尔第联盟的新面孔：麦克·舍伦伯格在莱因费尔登-埃希特丁根州地区会议上以令人印象深刻的 96.1% 的得票率当选为新州领导人。她将接替马丁·格罗斯 (Martin Gross)，后者自 2016 年以来一直领导着工会的命运，最近刚刚退休。年仅 35 岁的舍伦伯格在工会中的迅速崛起引起了人们的关注。她的职业生涯从在德国邮政工作到 2014 年的信件投递员，到工会的各个职位，包括从 2019 年到 2023 年担任州区青年秘书，再到格罗斯的副手。

在大约 160 名代表和包括经济部长 Nicole Hoffmeister-Kraut 和社会事务部长 Manne Lucha 在内的众多嘉宾出席的会议上，舍伦伯格强调有必要将威尔第定位为一个参与性联盟。她希望加强员工在社会运动中的声音，特别是针对老年贫困和右翼极端主义等问题以及气候运动的声音。根据目前的数据，威尔第工会是德国第二大工会，拥有约190万会员，其中巴登符腾堡州会员超过20万，一直在公共服务、交通和社会服务等领域维护员工利益。 斯图加特新闻报报告称，集体协议和利用罢工来改善工作条件是其中之一威尔第的核心关注点。

未来的挑战

舍伦伯格面临着巨大的挑战——尤其是在贫富差距不断扩大的时候。在大选后的首次声明中，她明确表示，她不仅要关注集体谈判问题，还要关注政治问题。这种方法具有开创性，因为社会变革尤其需要工会重新思考并积极塑造未来的工作世界。据SWR报道，她宣布将更加努力地对抗“威胁性的新自由主义”并依靠团结。

这对威尔第成员意味着什么？舍伦伯格宣布，她致力于积极代表员工的关切和愿望，并解决工作流程的多样性。当工会的影响力（例如罢工权）不断受到争论时，仍然需要谈判明确的集体协议。像威尔第这样的工会大声谈判集体协议 斯塔斯塔 根据《集体谈判法》，这一过程对于定期改善工作条件至关重要。为了执行要求，采取罢工行动的意愿也极其重要。

舍伦伯格之路

威尔第的新任老板来自马克格勒宁根，住在斯图加特，她的根源在于工会的青年代表。她反复强调空闲时间和无偿护理工作的重要性，这些话题在当前关于工作模式的辩论中变得越来越重要。她在这次选举中以统一提名和压倒性的投票结果赢得了同事们的信任。舍伦伯格也是无党派人士，而她的副手汉娜·宾德(Hanna Binder)希望明年作为社民党成员当选为州议会议员。看到工会在她的领导下将如何发展以及它能够克服哪些挑战仍然令人兴奋。