Pandora punta su una boccata d'aria fresca: Berta de Pablos-Barbier diventa CEO!

Pandora punta su una boccata d'aria fresca: Berta de Pablos-Barbier diventa CEO!

Una boccata d'aria fresca sta soffiando nelle sale riunioni di Pandora A/S! L'azienda ha annunciato che Berta de Pablos-Barbier, ex Chief Marketing Officer, assumerà la carica di CEO a partire dall'11 marzo 2026. L'attuale CEO, Alexander Lacik, ha annunciato le sue dimissioni dopo aver guidato l'azienda dall'aprile 2019. Lo riporta FashionUnited.

La nomina di de Pablos-Barbier non è una coincidenza. Con oltre 30 anni di esperienza nel settore dei beni di lusso e di consumo, porta con sé una carriera impressionante. In precedenza è stata Presidente e CEO di Moët & Chandon e sotto la sua guida ha riposizionato con successo Pandora come marchio di gioielleria completo. La notorietà del marchio ha raggiunto il massimo storico e il marketing mix si è arricchito di nuove innovazioni. Anche Pandora Group lo sottolinea.

Transizione graduale per la crescita futura

Il presidente di Pandora Peters Ruzicka ha espresso ottimismo riguardo alla nuova leadership. Ha elogiato de Pablos-Barbier per la sua leadership visionaria e le sue capacità analitiche. L'imminente cambio di leadership rientra nella pianificazione della successione a lungo termine e dovrebbe essere effettuato senza intoppi per promuovere l'ulteriore crescita dell'azienda. Durante i suoi anni al timone, Alexander Lacik è riuscito ad aumentare le vendite del 45% e ad espandere la forza lavoro da 24.000 a 37.000, dimostrando che le decisioni strategiche sotto la sua guida hanno dato i loro frutti.

Sotto la sua guida, Pandora è diventata il marchio di gioielli più grande del mondo, operando in oltre 100 paesi. Negli ultimi anni l’azienda ha inoltre dimostrato un forte impegno a favore della sostenibilità, utilizzando solo argento e oro riciclati per la produzione e fissando l’obiettivo di ridurre della metà le emissioni di gas serra entro il 2030.

Importanza del cambio di leadership

Lo studio sui cambiamenti di leadership, pubblicato dall'Università Tecnica di Darmstadt, mostra che i cambiamenti di personale nel top management sono strategicamente importanti. Individuare le personalità di leadership adeguate è fondamentale per il successo dell’azienda. Secondo l’analisi, il cambio di leadership può avere sia reazioni a breve termine sul mercato dei capitali, sia effetti a lungo termine sulla performance aziendale. In questo contesto Berta de Pablos-Barbier potrebbe gettare le basi per uno sviluppo positivo e continuo.

Con un fatturato di 31,7 miliardi di DKK nel 2024 e un leader digitale riconosciuto nei beni di consumo, Pandora è focalizzata sul futuro e pronta per le sfide future nel mercato globale. I lettori non vedono l’ora di vedere come si svilupperà il marchio sotto la nuova leadership.

Per maggiori informazioni potete leggere i resoconti di FashionUnited, Pandora e lo studio di Università Tecnica di Darmstadt leggi.