Heute ist der 12.03.2026 und in Göppingen sorgt ein Wettbewerb für Aufsehen, der die Leistungen von Busfahrern in den Fokus rückt. Der Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart (VVS) ruft bis zum 31. Mai 2024 zur Wahl der „Busfahrerinnen und Busfahrer des Jahres“ auf. Dieser Wettbewerb wird bereits zum 23. Mal durchgeführt und würdigt Busfahrer für ihren besonderen Einsatz, ihre Freundlichkeit und Professionalität. VVS-Geschäftsführer Jan Neidhardt hebt die immense Bedeutung der Busfahrer für die Sicherheit und Zuverlässigkeit im Alltag der Fahrgäste hervor. Weitere Informationen sind hier verfügbar.
Fahrgäste können ihre Vorschläge online unter www.vvs.de/busfahrer einreichen. Dabei sind wichtige Angaben wie persönliche Kontaktdaten, Informationen zum Busunternehmen und zur Linie sowie eine Begründung für die Nominierung erforderlich. In den fünf Verbundlandkreisen Böblingen, Esslingen, Göppingen, Ludwigsburg, Rems-Murr und in Stuttgart wird jeweils ein Gewinner gekürt. Die besten Einsendungen erwarten attraktive Preise, darunter ein iPhone 17, Tickets für Sportveranstaltungen und VVS-GruppenTagesTickets. Eine Jury, bestehend aus Vertretern des VVS, der Verbundlandkreise und regionalen Busunternehmen, entscheidet nach dem Einsendeschluss über die Gewinner.
Bundesweite Wertschätzung für Busfahrer
Doch nicht nur im VVS-Gebiet wird das Engagement der Busfahrer gewürdigt. Der Wettbewerb „LieblingsbusfahrerIn“ geht in die vierte Runde und ermöglicht Fahrgästen aus ganz Deutschland, bis zum 31. Mai 2026 ihre positiven Erlebnisse im Bus zu teilen und Fahrerinnen zu nominieren. Nominierungen aus dem Verbundgebiet des KVV sind ebenfalls willkommen. Eine Jury wählt die TOP 30 aus allen Einsendungen aus, und die bundesweiten Siegerinnen werden am 15. Oktober 2026 in Berlin ausgezeichnet. Dieser Wettbewerb wurde von PRO BAHN, DB Regio und VDV initiiert, um die tägliche Leistung des Fahrpersonals sichtbar zu machen und wertzuschätzen. Hier finden Sie mehr Details zu diesem Wettbewerb.
Der Fachkräftemangel im öffentlichen Nahverkehr
Die Bedeutung dieser Wettbewerbe ist besonders groß, da der öffentliche Personen- und Schienengüterverkehr in Deutschland mit einem massiven Personalbedarf kämpft. Aktuell fehlen rund 20.000 Busfahrer und mindestens 3.000 Triebfahrzeugführer. Bis 2030 wird ein Bedarf von bis zu 21% mehr Mitarbeitenden im ÖPNV prognostiziert. Jährlich gehen etwa 6.000 Mitarbeitende im Fahrdienst in den Ruhestand, was den Druck auf die Branche erhöht. Eine Umfrage unter 1.425 Beschäftigten aus rund 700 VDV-Mitgliedsunternehmen zeigt, dass es an Wertschätzung, attraktiven Arbeitsbedingungen und einer positiven Wahrnehmung mangelt. Lesen Sie hier die vollständigen Ergebnisse der Umfrage.
Die Wettbewerbe zur Wahl der besten Busfahrer sind somit nicht nur eine Möglichkeit, individuelle Leistungen zu honorieren, sondern auch ein wichtiger Schritt zur Verbesserung des Images und der Wertschätzung des Berufes. In Zeiten unbesetzter Stellen und wachsender Fachkräftelücken ist es wichtiger denn je, den Fahrern die Anerkennung zukommen zu lassen, die sie verdienen.