In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel in Deutschland immer drängender wird, gibt es viele Möglichkeiten, Unterstützung zu erhalten. Das Welcome Center Heilbronn-Franken kündigt eine Beratungsveranstaltung für internationale Fachkräfte und deren Familien an, die neu in der Region sind. Am Mittwoch, den 3. Dezember, können Betroffene in der Außenstelle des Rathauses am Reinhardshof in Wertheim ihre Fragen klären. Zwischen 13.30 und 15.30 Uhr dreht sich alles um das Leben und Arbeiten in Deutschland: von Spracherwerb über die Anerkennung ausländischer Abschlüsse bis hin zur Arbeitsplatzsuche.

Diese Beratungen richten sich nicht nur an die Fachkräfte selbst, sondern auch an Unternehmen, die an der Integration ausländischer Mitarbeiter interessiert sind. Allerdings ist eine vorherige Anmeldung erforderlich. Wer einen Termin vereinbaren möchte, kontaktiert Silia Kelesidis telefonisch unter 07131 / 3825-410 oder per E-Mail an s.kelesidis@heilbronn-franken.com. Weiterführende Informationen sind auf der Webseite des Welcome Centers zu finden.

Chancen für internationale Fachkräfte

Die Notwendigkeit, neue Fachkräfte zu gewinnen, ist durch das am 1. März 2020 in Kraft getretene Fachkräfteeinwanderungsgesetz gestärkt worden. Dieses Gesetz eröffnete qualifizierten Fachkräften und Hochschulabsolventen aus Drittstaaten die Möglichkeit, legal nach Deutschland einzureisen und zu arbeiten. Mit einer erhaltenen Aufenthaltserlaubnis können diese Personen in der Regel erwerbstätig werden, wodurch viele der rechtlichen Hürden abgebaut wurden, die zuvor bestanden.

Besonders hilfreich ist das beschleunigte Fachkräfteverfahren, das es ermöglicht, schneller in Deutschland Fuß zu fassen, vorausgesetzt es liegt eine konkrete Jobzusage und ein Einkommen vor, das den Lebensunterhalt sichert. Ausländische Fachkräfte haben zudem die Möglichkeit, für bis zu sechs Monate eine Aufenthaltserlaubnis zur Arbeitsplatzsuche zu erhalten oder diese für Qualifizierungsmaßnahmen in Deutschland zu nutzen, wenn es Qualifikationsdefizite gibt.

Erleichterungen bei der Anerkennung von Abschlüssen

Die Fachkräfteeinwanderung stellt eine zentrale rechtliche Grundlage für die Migration von Fachkräften dar. Um dem Fachkräftemangel aktiv entgegenzuwirken, wurden die Voraussetzungen angepasst, um den Zugang zur Beschäftigung zu erleichtern. Dazu gehört auch der Abbau von bürokratischen Hürden sowie die Unterstützung bei der Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse. Diese Veränderungen zielen darauf ab, qualifizierte Migranten einfacher ins Land zu holen.

Ein besonderes Augenmerk wird auf den Zugang zu Weiterbildungskursen und Sprachprogrammen gelegt, welche maßgeblich für die Integration in den deutschen Arbeitsmarkt sind. Junge Migrant*innen ohne berufliche Erfahrung können unabhängig von ihrem Aufenthaltsstatus eine Berufsausbildung beginnen, was eine hervorragende Chance für viele darstellt.

Die ersten Anlaufstellen für internationale Fachkräfte sind Plattformen wie „Make it in Germany“, die umfassende Informationen zu Einreise, Visum, Jobsuche und Berufsanerkennung bereitstellt. So wird der Weg nach Deutschland nicht nur einfacher, sondern auch transparenter für jene, die hier eine neue Zukunft aufbauen möchten.