Řidiči balíčku UPS v Karlsruhe: pod tlakem a bez mezd!

Řidiči balíčku UPS v Karlsruhe: pod tlakem a bez mezd!

Karlsruhe, Deutschland - V Karlsruhe jsou řidiči paketů UPS pod silným tlakem a upozorňují na vážné stížnosti. Zpráva od bnn.de Zaměstnanci subdontraktorů v parcelu. Zejména je kritizováno, že podmínky pro zaměstnance jsou někdy nebezpečné a mnozí z nich občas neobdrželi žádné mzdy. Předpokládá se, že vedení UPS v Karlsruhe bylo informováno o těchto stížnostech.

Problémy jsou omezeny pouze na samotnou společnost, ale také se projevují v problémech s doručováním v Murgtal. Obyvatelé hlásí týdny zpoždění při porodu, což vede k masivním nepříjemnostem. Obyvatel z Gernsbach-Staufenbergu, Volker Traub, si stěžuje, že neobdržel žádné dopisy více než čtyři týdny.

Technické výzvy a obavy z životního prostředí

Kromě toho byly problémy s vadným patníkem v Bruchsalu po celá léta. Novou technologií z Mannheimu je nyní pomoci opravit paprsky na trhu kbelíku a při přístupu na Starém hradu. Suché může také naznačovat horké léto bez deště, které by mohlo ohrozit hladinu vody v řekách Enz a Nagold. Klaus Parey, předseda rybářského klubu, pozoruje jak hladinu vody, tak teploty vody a vyvinula návrhy, aby v létě zabránilo vytápění vody.

Kritické pracovní podmínky při doručování balíků jsou tématem diskutované celostátní. V dubnu 2025 federální ministr práce Hubertus Heil oznámil, že nové požadavky na bezpečnost při práci mají zlepšit bezpečnost zaměstnanců. Jednou z plánovaných změn je, že pozemky nad 20 kilogramů mohou být dodány pouze dvěma lidmi. Současná studie Anneliese Kärchera a Manfreda Walsera na Mainz University of Applied Sciences ukazuje, že „požadavek na přímé polohování“ by byl legálně možný, což je také podporováno jednotlivými politiky.

Situace na trhu balíčků

Trh pro pozemky se rozvíjejí; Objem zásilky se za posledních deset let zdvojnásobil a v roce 2021 bylo povýšeno celkem 4,5 miliardy balíčků. Významnou část dodávek je zaměstnána subdodavateli, zatímco pouze DHL provádí dodávku převážně s vlastní pracovní silou. V oboru dominuje šest velkých korporací, zatímco 88% ze 14 400 společností má méně než 20 zaměstnanců. Tato struktura vede k silnému cenovému tlaku a přísným požadavkům na subdodavatele.

Zákaz pracovních smluv by mohl podpořit dodržování minimálních standardů, ale přináší riziko, že práce budou přemístěny na dočasnou agenturu. Požadavek na přímé polohy by vytvořil transparentnost a mohl by zajistit správné ukončení daní a příspěvků na sociální zabezpečení. Zbývá však vidět, zda taková opatření mohou ve skutečnosti vést k zamýšleným zlepšením pracovních podmínek boeckler.de.