UPS gonilniki paketov v Karlsruhe: pod pritiskom in brez plač!
UPS gonilniki paketov v Karlsruhe: pod pritiskom in brez plač!
Karlsruhe, Deutschland - V Karlsruheju so paketni gonilniki UPS pod močnim pritiskom in opozarjajo na resne pritožbe. Poročilo bnn.de se počutijo zapuščeno v paketu. Zlasti kritiziramo, da so pogoji za zaposlene včasih nevarne in mnogi od njih včasih niso prejeli nobene plače. Verjame se, da je bilo upravljanje UPS -a v Karlsruheju obveščeno o teh pritožbah.
Težave niso omejene samo na samo podjetje, ampak se kažejo tudi na težave pri dostavi v Murgtalu. Prebivalci poročajo o tednih zamud pri pošiljanju poštne dostave, kar vodi v velike nevšečnosti. Prebivalec iz Gernsbach-Staufenberga, Volker Traub, se pritožuje, da več kot štiri tedne ni prejel nobenih pisem.
tehnični izzivi in okoljske skrbi
Poleg tega so že leta v Bruchsalu težave z okvarjenim sistemom bollard. Nova tehnologija iz Mannheima bo zdaj pomagala popraviti stene na trgu vedra in na dostop na starem gradu. Suho lahko kaže tudi na vročo poletje brez dežja, kar bi lahko ogrozilo vodostaj v rekah Enz in Nagold. Klaus Parey, predsednik ribiškega kluba, opazuje tako vodostaj kot temperature vode in je razvil predloge za preprečevanje ogrevanja vode poleti.
Kritični delovni pogoji pri dostavi paketov so tema, o kateri se razpravlja po vsej državi. Aprila 2025 je zvezni minister za delo Hubertus Heil sporočil, da bodo nove zahteve glede varnosti pri delu posledica izboljšanja varnosti zaposlenih. Ena od načrtovanih sprememb je, da lahko parcele več kot 20 kilogramov dostavita le dve osebi. Trenutna študija Anneliese Kärcher in Manfreda Walserja z univerze Aplutied Sciences Mainz kaže, da bi bila "neposredna zahteva pozicioniranja" pravno mogoča, ki jo podpirajo tudi posamezni politiki.
Tržne razmere v paketnih storitvah
Trg za objave na paketu se razcveti; Obseg pošiljke se je v zadnjih desetih letih podvojil, leta 2021 pa je bilo promoviranih 4,5 milijarde paketov. Podizvajalci je pomemben del dostavkov, medtem ko samo DHL izvaja dostavo pretežno z lastno delovno silo. V industriji prevladuje šest velikih korporacij, medtem ko ima 88% od 14.400 podjetij manj kot 20 zaposlenih. Ta struktura vodi do močnega cenovnega tlaka in toge zahteve za podizvajalce.
Prepoved delovnih pogodb bi lahko spodbudila skladnost z minimalnimi standardi, vendar ima tveganje, da se bo delo preselilo v začasno agencijsko delo. Neposredna zahteva za pozicioniranje bi ustvarila preglednost in bi lahko zagotovila pravilno prenehanje davkov in prispevke socialne varnosti. Kljub temu še ni treba ugotoviti, ali lahko takšni ukrepi dejansko privedejo do predvidenih izboljšav delovnih pogojev DetailsOrt Karlsruhe, Deutschland Quellen