Jennifer Wetter: Fra frivillig til manageren i DRK Aalen!

Jennifer Wetter: Fra frivillig til manageren i DRK Aalen!

Aalen, Deutschland - Jennifer Wetter har givet en betydelig karriere i DRK District Association Aalen. Med en kvalifikation som sygeplejestyring er hun en af ​​de engagerede ansatte på denne facilitet. Hendes tur begyndte i 2009, da hun kom ind på DRK Nursing Hotel som frivillig. Efter uddannelse som geriatrisk sygeplejerske i poliklinisk sygeplejetjeneste blev fugt overtaget som specialist i 2012. Denne udvikling illustrerer den målrettede finansiering fra DRK, der giver sine ansatte adskillige videreuddannelsestilbud.

Den 1. september 2024 fejrede Feuchter allerede sit 15 -års jubilæum på DRK Aalen. Hendes videreuddannelse som praksisinstruktør i 2019 skal understreges. Siden 2020 har teamet støttet dem i denne rolle, hvilket understreger deres engagement og kontinuerlig yderligere professionel uddannelse. Matthias Wagner, administrerende direktør for DRK District Association Aalen, roser sin bemærkelsesværdige karriere og hendes konstante indsats for personlig udvikling.

udfordringer i sygeplejesektoren

Den vådere karriere afspejler også de aktuelle udfordringer i sygeplejesektoren. I betragtning af den demografiske ændring oplever sygeplejefaciliteter en betydelig stigning for dem, der har behov for pleje. Behovet for sygeplejesteder er steget kraftigt, hvilket præsenterer faciliteterne med større opgaver. I 2025 vil en stigning til 5,2 millioner mennesker, der har behov for pleje, blive forventet, hvilket præciserer det presserende at vinde og vedligeholde specialister. I 2021 var der allerede 4,96 millioner mennesker med behov for pleje, en stigning på 42 % siden 2015.

Ligesom forum-verlag.com Denne demografiske forandring bringer et par udfordringer. Der er en aldrende arbejdsstyrke i plejesektoren samt en klar mangel på kvalificerede arbejdstagere, der øger arbejdsbyrden. Statistikker viser, at antallet af sygeplejersker fra 2001 til 2021 er steget støt for at følge med denne voksende efterspørgsel.

Professionelle muligheder for DRK Aalen

DRK Aalen reagerer på denne udvikling med en lang række pleje. I henhold til drk-aalen.de , er sygeplejeassistenter, sygeplejersker, sygeplejepersonale og ledelsesstillinger presserende påkrævet. Derudover spiller husholdning en vigtig rolle, og det er grunden til, at jobtilbud til køkkenhjælpemidler, rengøringspersonale og in -house -teknikere også annonceres. Interesserede parter kan finde ud af mere om de tilgængelige jobtilbud og endda få deltid eller fuld tid.

Tilbuddet inkluderer også uddannelse i forskellige sygeplejeproducenter, hvor praktikanterne ledsages af en coach for at sikre optimal støtte under deres uddannelse. Disse foranstaltninger er en del af den individuelle karriereplanlægning, som DRK Aalen specifikt fremmer.

Den klare besked, der er resultatet af Feuchters karriere og den nuværende udvikling i sygeplejesektoren, er, at behovet for kvalificerede specialister fortsat vil stige. Omsorgsfaciliteterne skal derfor i stigende grad stole på intensiv rekruttering og binding af deres ansatte. Dette er den eneste måde at med succes imødekomme udfordringerne ved demografisk forandring og det voksende antal mennesker, der har behov for pleje.